モノスキー日記

　４月　１日（水）　真似から習得へ

　人は、幼児期から老齢期まで、生涯を通して学び続けることで、ライフステージごとの成長があります。｢学ぶ｣とは｢真似る｣ことです。新社会人の皆さんは、熟練した先輩の仕事ぶりを、凝視し、耳や肌で感じることが大切です。

　先輩のよい仕事ぶりには、共通する点が多くあります。例えば、肝心なところに力点を置く、無駄が少ない、速くて出来映えがよいなどです。

　また、何より基礎がしっかりしています。未熟な人には、一般的にその反対のことが言えるのです。

　その他のことでも、よいと感じたら、おおいに｢真似｣をして、練習を積み重ねて習慣づけましょう。それでも行き詰まったら、先輩に尋ねてみることです。

　周りの先輩は、よく見ているもので、けなげに努力をしている後輩には、仕事のやり方や技術向上のヒントを教えてくれます。

　そのためにも、社会人としての基本である挨拶をしっかり行なうことが大切です。｢感謝の心｣で先輩から学び、よい仕事ぶりを習得していきましょう。

　今日の心がけ●よい仕事ぶりを真似しましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。著作権は社団法人倫理研究所にあります。
この文章入力は弊社Ｏ君が指のトレーニングのために９年ぐらい前から毎日こつこつやってくれている作業です。知的障がいを持つＯ君の作品の発表の場として、あたたかく見ていただければ幸いです。
職場の教養は、毎日当日分を掲載しています。朝礼の準備などであらかじめ読みたい方のため、当月の１日に、１か月分をまとめて掲載させていただきます。左のカレンダーから１日をクリックしてください。

職場の教養では、よく固有名詞がでてきます。
難解な字や固有名詞などはルビがないと読めないものです。
Ｏ君は、いまでは職場の教養にルビまで入れてくれるようになりました。
知的障がいをもつ彼にとって、大変な手間がかかった力作だと思います。
朝礼の準備でご利用の方で、ルビつきのものが欲しいといわれる方がおられたら
是非ご利用頂ければと思っています。ご希望の方はお知らせ下さい。
（著作権の保護のため、いくつかの条件を設けます）