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カテゴリ:職場の教養
4月13日(月) 一日体験
コンビニエンスストアのローソンは今年二月から、他部署の仕事を一日限定で体験できる研修制度を導入しました。 主に地方の支店や地区事務所で勤務している正社員が、本社の業務である経営戦略やマーケティング、広報、人事などを体験します。 その目的は、部署間の意志疎通をよくし、店舗勤務の社員たちに会社全体の戦略の理解を深めてもらい、士気を向上させることです。 私たちの仕事も、他部署との連携の上に成り立つ業務が、少なからずあります。果たして、他部署との<報告・連絡・相談>は、できているでしょうか。 会社内でも、所属部署以外の業務内容や勤務形態は、案外知らないものです。そのために、連絡や報告に行き違いが生じる恐れもあります。勘違いや思い込みが重なれば、お互いに不信感が募り、仕事の意欲も低下するでしょう。 自己の仕事の質を高めるためにも、他部署の業務にも関心を持ち、社内の意思疎通を改善して、よりよい職場環境をつくっていきましょう。 今日の心がけ●他部署の仕事を知りましょう 職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。著作権は社団法人倫理研究所にあります。 各地の倫理法人会では、毎週モーニングセミナーが開催されます。 特定の宗教や政治にとらわれることなく、多面的な学びができるのが特徴です。 入会すると、毎週のモーニングセミナーの他、経営者の集い(イブニングセミナー)などなど いろんな学びの場に無料で参加出来ます。 職場の教養は、毎日当日分を掲載しています。朝礼の準備などであらかじめ読みたい方のため、当月の1日に、1か月分をまとめて掲載させていただきます。左のカレンダーから1日をクリックしてください。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2009年04月04日 20時13分01秒
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