モノスキー日記

　４月　７日（火）　反りと鞘

　仕事は、様々な人たちとのチームワークの上に成り立っているものですが、職場内のすべての人と、気を合わせることは難しいものです。理由はわからないけれど、何となく｢反りが合わない｣ということもあるのではないでしょうか。

　｢反りが合わない｣とは、気心が合わないという意味ですが、刀の反りが鞘と合わないことに由来します。刀と鞘、どちらがおかしいのかを問い質しても、意味がありません。一方を変えなければ、いつまでも反りが合わないのです。

　職場の人間関係においても同じで、大切なことは、苦手な相手に対して、まずは自分の方から気心を合わせていく努力です。それを形に表わした日常の行為が、「ハイ」という返事、先手の挨拶、人の話を聞くことなのです。

　本誌を利用した朝礼には、その様々な習練要素が含まれています。朝の挨拶、ハイの練習、そして輪読後のリーダーの感想を聞く、などがそれです。

　苦手な人が悪いのか、嫌いな私が悪いのかなどと、思い悩むことなく、変えられるのは自分だと腹を括り、職場内の協調力アップを目指したいものです。

　今日の心がけ●相手に合わせてみましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。この「職場の教養」は書店で販売していません。
日本各地にある倫理法人会では、毎週モーニングセミナーという経営者向けの勉強会をやっています。
月に１回、「経営者の集い」があります。経営の講演会です。
勉強会に参加しなくても、職場の教養だけで十分元がとれると言う方もおられます。
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