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モノスキー日記

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 梨木健太郎@ Re:7号食※ を再開しました。(11/07) だれも見んし、コメントも他にはないね。
 中居正郎@ Re:7号食※ を再開しました。(11/07) びっくりのアップ~だれもみんよね。
 よきん@ Re[1]:緊急事態宣言 !!(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ (^O^)ア(^○^)ハ(…
 よきん@ Re[1]:緊急事態宣言 !!(10/19) 銀線名人ぬかしんぼさんへ 一年近く返信…

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2009年05月01日
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カテゴリ:職場の教養
 5月18日(月) 「全然大丈夫」

 会話の中で、「全然大丈夫」という言い回しが聞かれます。

 歴史的には「全然」を肯定的に用いた時代もあるようですが、現代では打消しや否定を意味する言葉をつなげ、「全然できない」などとするのが正しい用法です。

 また、「とんでもございません」もよく聞きます。しかし「とんでもない」で一つの言葉ですから、「ない」だけ切り離して丁寧語にすることはあり得ません。例えば「あどけない」を「あどけございません」と言うようなものです。

 このような誤用は、当の本人が正しいと思っている場合、気づきようがありません。そこで日頃から、職場全体で「言葉遣い」に注意を払いたいものです。

 その際、お互いに不快な思いをしないよう、注意するほうも注意されるほうも、「相手を責めない」という心遣いを持ちましょう。「言葉」がきっかけとなって職場が活性化されれば、まさに一石二鳥です。

 誤った言葉を用いていると、営業やサービスの上でも様々な弊害が生じてきます。正しい日本語を身につけ、しっかりと仕事を進めていきましょう。

 今日の心がけ●日本語力を高めましょう

職場の教養は社団法人倫理研究所の月刊誌です。著作権は社団法人倫理研究所にあります。
各地の倫理法人会では、毎週モーニングセミナーが開催されます。
特定の宗教や政治にとらわれることなく、多面的な学びができるのが特徴です。
入会すると、毎週のモーニングセミナーの他、経営者の集い(イブニングセミナー)などなど
いろんな学びの場に無料で参加出来ます。
職場の教養は、毎日当日分を掲載しています。朝礼の準備などであらかじめ読みたい方のため、当月の1日に、1か月分をまとめて掲載させていただきます。左のカレンダーから1日をクリックしてください。





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Last updated  2009年05月09日 19時33分12秒
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