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2009.02.22
カテゴリ：お仕事について
こんばんは富山県の社労士＆わくわくワークプレゼンターのみのっちです。
先週は少しは暇になるかと思ったら、予想に反し、忙しい一週間になってしまった。先週こなした業務はざっとこんな感じ。 ○中安金の相談×4件 ○是正報告書（案）の作成 ○残業代込賃金制度の設計 ○適年コンサル ○中小企業基盤人材助成金の相談 ○就業規則の作成や納品など×2件 ○社保×3名、雇用保険×7名の取得届作成段取り ○トライアル雇用の助成金相談 ○特開金(65歳以上）の相談 ○退職金計算書の作成 ○教育訓練給付金の講座指定の手続きに関する相談 ○介護未経験者確保等助成金の相談×2件 ○休業協定書の作成 はぁ、よくぞこんなにこなせたと思う。でも、誤解のないように言っておくと、忙しいだけで、全然儲かっていない。顧問先からの相談がほとんどだからだ。まぁ、助成金を申請することになると、多少は入ってくるものもあるのだろうが、半分以上は顧問料の範囲内の「相談」だから、あまり儲からないのだ（汗）。 中安金の相談については、4件中3件が顧問先だが、1件はこれまでのスポット客なので、これを機に顧問契約したいと思っている。 それにしても、中安金は教育訓練の＋6,000円を受給したいという相談が増えてきているように思う。ウチも2件そういう相談があったが、どうも休業ほど簡単に受給できるものではないので、よく調べる必要がありそうだ。 それから、先週相談があった業務で困っているのが、「教育訓練給付金の講座指定の手続きに関する相談」に対する対応だ。手続きをやって欲しいと言われたが、価格設定に迷っているのである。まぁ、経験だから、安い値段で引き受けてもいいのかもしれないが・・・。今しばらく調べて、いくらで受けるか決めたいと思う。 以上が私の一週間だが、今週も忙しくなりそうだ。まぁ、忙しいというだけで満足してはダメだと思うが、いずれにせよ、これからが正念場だ。頑張らねば。 最後に、情報提供（？）をしておこう。先週こなした業務の箇条書きの一番最後に「介護未経験者確保等助成金」というのがある。中安金の影に隠れて、あまり目立たないが、この助成金は少しは使えそうな気がしている。 かく言う私も、お客さんから頼まれて、「あぁ、そういえば、そういうのもあったなぁ」と思いだしたクチであるが、よく見るとお手軽な助成金だと思った。 要件は、介護関係業務の未経験者を雇用保険の被保険者（短時間は除く）として中途採用し、介護関連業務従事者として6ヵ月間定着させたところで、25万円が支給される。また、さらに6ヵ月間定着させたら、25万円が加算され、合計50万円が支給される。1事業主3名までが支給上限なので、最大150万円が支給されるというわけだ。 まぁ、介護系の新規顧客に対する手土産程度にはなるだろう。介護業界は、不景気の影響は比較的小さいし、人材不足なので、失業者の受け皿ともなり得るだろうから、折角の助成金は使わなきゃ損だろう。ただし、厳しい現場なので、介護業界初体験者が1年も定着するかどうかは甚だ疑問だが・・・。いずれにせよ、来週以降も頑張っていきたいと思う。 ミノワ社会保険労務士事務所HP よろしければどうぞ お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
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