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今月の給料で、無事不払い残業代の支払いも終りました。
労基署への報告時、まあいろいろつじつまの会わない部分を指摘されたものの、なんとか 納得していただき、あとは就業規則の作成を残すのみ・・・ のはずだったんだけど・・・・ よく見たら、不払い残業代の支払いされた子の健康保険料やら厚生年金、めちゃくちゃひかれてる なんで?? だって、基礎算定届で標準報酬決定されて1年間は保険料は変わらないはず。 今回は不払い分の残業代が支払われたわけで、社会保険事務所に月次変更届等もださないんだから、納める保険料に変更はない。 ならば、たくさんひかれた保険料はどこに払うの?? そこでよく見たら・・・ 給料からひかれてるみんなの健康保険料やら厚生年金ってあってるの?? ひかれてる社会保険料、2倍しても支払い金額と合わないんだけど・・・ いったい、うちの会社の給料計算どうなってるの?? 残業代は2割5分増しされてなかったし。 もうまったく信用できない!! ということで・・・ 今度は社会保険料の見直しやってます。 疑いだしたら、もう何もかも信用できない。 なんか、ほんとに悲しくなってくる。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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