テーマ:転職・再就職(1122)
カテゴリ:収入源
今日(今朝)、派遣先を退職しました。
妻の早産、産まれた子供の不調もあり、予定より2週間ほど早い退職にしました。 繁忙期に早期の退職で派遣先には大変な迷惑をかけた形になってしまいました。 しかし、子供が最悪の場合、脳に障害が残る病気でもあり、妻も産後は安静にしていなければいけないので、どうしても時間が欲しかったのです。 それと、ラインの作業を子供のことなどを気にしながら働くと私の場合、大抵ミスを起こし、かえって迷惑をかける恐れもあることから未然に防ぐ目的もありました。ミスを犯した場合、さらに精神的負担が増えてしまいます。 精神的な余裕のない今の状況では、両方とも精神的な余裕を持たせるのに役に立っています。 仕方のない選択でした。上司には深々と頭を下げ会社を後にしました。 派遣元には明日、会わなければなりませんが、制服の返還などの事務手続き程度の予定です。 派遣先企業の皆様には本当に申し訳ありませんでした。 追記:職場の上司の方がとても尊敬できる方で、将来、管理職になったらああなりたいと思うような方でした。会社の辞め方ではご迷惑をおかけしましたが、その方とは今後ともお付き合いしたいと思い、個人的に住所、連絡先を教えて頂きました。丁寧に名刺の裏に書いて頂きました。ご迷惑をかけているのに・・・さらに、尊敬しました。きっと、管理職になって判断に迷ったら、あの方だったらどう判断するだろうと私の判断の規範になると思います。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2006.11.06 10:45:29
コメント(0) | コメントを書く
[収入源] カテゴリの最新記事
|
|