テーマ:仕事しごとシゴト(23738)
カテゴリ:生活
研修明け(3月)以来の仕事上の問題が原因で、夏休み前からうつ病で2ヵ月半休職してます。
昨日、やっと第一回目の傷病手当が出ることが明らかになり、ようやく精神的にも落ち着きが出てきました。(と、言う訳で久々のブログなのです) 妻も私の休職に合わせて働きに出るようになりました。2人の息子は保育園に行かせるようにしました。経済的には傷病手当、妻の収入、家賃収入で住宅ローンを払いつつも生活は維持できそうになりました。 ただ、傷病手当の期間は1年半、プラス傷病手当終了後はさらに1年半、共済会から同額で手当て(見舞金?)が出るのですが、転職したばかりの会社でそんなに長く休職できるのは現実的には不可能と考えています。 職場に入れば、ほぼ新人扱いですから教えてももらわなければならないことも多く、休職が長引き歳を重ねてしまうと余計に復帰しにくくなります。幸い、休職中に部署の大移動があり反りの合わない上司と離れることが出来、自分の前職の経験に少し近いところに異動になったのは救われます。 今は薬物療法と高額な出費を覚悟でカウンセリングを受け、少しでも早く復帰しようと考えています。焦燥感が取れると回復が早いらしいのですが、それがなかなか難しいです。調子が上向いたときには、すぐに復帰を考えるのですが、それで復帰しても、再発することが多いようで慎重にならないといけません。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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