それでは・・・
高年齢雇用継続給付を受給する要件ですが
細かいとこは省いて、
・60歳以上65歳未満で、かつ雇用保険の一般被保険者であること
・賃金が60歳時点の賃金の75％未満であること
こんなところでしょうか～
で、60歳以降、
基本手当（失業給付）を受給せずに働き続ける人の
賃金が60歳時点の賃金の75％未満に低下した場合、60歳から65歳になるまでの間雇用保険から「
高年齢雇用継続基本給付金」が受け取れます。（分かりにくいか
）
支給額は
支給対象月の賃金が60歳時点の賃金の75％未満の場合でMAX15％～0％
75％以上になると支給打ち切り
されない仕組みです。
まぁ～そこそこの総額にはなるということですね！
支給の上限額、下限額もありますが気にしない、無視！
すごくびっくりするのが
当然に在職老齢年金を受給しますよね
高年齢雇用継続給付を受給すると、在職老齢年金との併給調整が行われ、年金の一部が減額されたりします。
なんじゃこりゃ～
おかしぃじゃろう
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）
されない仕組みです。
