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テーマ:仕事しごとシゴト(23716)
カテゴリ:主人・お父さん
今日から新たに職場となる会社へ。
そう、初出勤だった。 社内SEとしての採用らしいのだけど、現場の事を知る為にまず現場配属なんだそうだ。 現場を大事にする会社だとか。 ウンウン、それでいいのよ。 それが普通よ。 私も社内SEとして8年以上勤めた経験がある。 社内の現場の実態がちゃんと分かっていないとシステムなんて出来ない。 私も入社して直ぐに現場に配属された。 と言っても、経理課だったけど。 (原価システムなど、入社当時は経理業務に関するシステムが主だった為。) あと、現場の人の信頼があってこそ、社内SEが務まるっつーもんなのよ。 そう、人間関係が密な場所でもある。 社内の人間同士が信頼していないと成り立たない部署でもある。 特に私は、男社会だった場所に女一人で頑張ったもんだ。 そりゃあ上司にはセクハラなんてもんじゃない、かなりいびられた。 女性だからという理由で。 (当時でもかなり珍しい、女性がプログラミングするなんて信じられないという考えの上司の元での仕事だったから。。。「女性なら一日ニコニコ笑ってなさい」といつもいつも面接で言わてうんざりした。) 40歳近くのオッサンがまたココで首切られたようじゃ…見込みないよ。 配布された真新しい作業着着て、ワークマンで買った新品の安全靴履いて家を出たわ。 今まで力仕事を全くしてこなかった主人。 今まで仕事着はスーツにビジネスシューズで、作業着に安全靴なんて初めて着た主人。 家族の為、何よりも子供達のために歯をくいしばってしっかりと頑張ってもらいたい。 本当は今日、長女を皮膚科に連れて行かなきゃいけなかったんだけど。 保険証が切り替わるわけで。 当然の事だけど、まだ手元には保険証が無いわけで。 長女には保険証が出来上がってくるまで待ってもらうように頼んだ。 もうこんな事は二度とごめんだ! 「性格だから」 なんてその場しのぎの勝手な言い訳やウソはもうたくさん。 いい加減、大人として自立して、責任ある行動をとってもらいたい。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2009.11.16 18:54:27
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