火曜日のクリスマスお遊戯会の夜、ムスメが熱を出しました。
お医者さんに｢今週は幼稚園休んでね」と言われ、今週はお休みさせることになりました。
今日はお餅つき会ので、親子ともども楽しみにしていた(＋私はお手伝いをしなければならない）んですが、病気ですから仕方が無い。
そして、ＰＴＡでは今日が来年役員を受けられるかどうかアンケートの提出日でした。でも、来週も大掃除で出るし、その時に渡せばいいだろうと考えていた私はムスメと家でのんびりＤＶＤ鑑賞してたんですね。

とそこへ、一本の電話…
執行委員｢今、来年の執行委員に誰が残るか決めてるのよ、myteeさんどう？」

えー、ですよね。話し合いさせる予定なら、事前に言っておいてよ！とちょっと腹を立てました。そんな大事な日なら、なんとかして行ったのに！
とりあえず断ったんだけど、他の人（年中ママ）から電話があり、年少さんは３人が残留決定し、年中は８人のうち４人残って欲しいとのこと。
８人のうち２人は「介護」「本人の体調不良」で、免除決定。
６人のうち誰一人「ウン」と言わない。

もう、腹くくって来年も残留することにしました。嫌なことから逃げないで、頑張ってみようと。

で、電話くれた人に「Ｍさんも残ってよ」と言ったら、残ってくれることになりました。あと二人なんだけど、誰も返事しなかったらしい。
今年の執行委員さんは「５人でも出来ないことないよ、５人の年もあったしね」というのですが、今年見ていて７人でも行事の時など手が足りてない感があったのに、どうやって５人で仕切れるのよ…

イヤイヤの人に残ってもらうより、大変でもやる気の人間でやった方がいいのかな、とか、なんとか説得工作をして人数確保か？とか、悩んじゃうよなぁ…