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テーマ:仕事しごとシゴト(23735)
カテゴリ:遺憾の意・やかんのや
ある会社を半ば社長と喧嘩するような形で辞めた
そして3ヶ月タップリ遊んだあと就職した会社は 実に変な会社だった 社長も社長の奥さん(専務)も私と同じ年 面接した感じでは結構捌けてる感じだった 社長と専務が言うには自分たちは社員を 教育しているという 確かに社員教育という言葉はあるが彼らは どうも意味を取り違えているようなのだ そんな訳で月1回のミーティングは 社長と専務のお説教大会となる 専務はとてもヒステリックなお方だった 女性社員を半日怒る日が続く 当然皆仕事が追いつかず残業をする すると「能力がないから残業する事になる」 とまた怒り出す 誰も無駄だとわかってるので反論はしない たとえば同封してあった返信用の封書に 「○○行」の「行」を消して御中に直そうならば 「何故わざわざ印字してあるものを消すのだ お前は馬鹿か?」と言われてもだ(笑) 社長と専務が事務所にいる時は 電話の音以外は恐ろしく静まりかえってる 社長と専務がそんな調子なので妙に 平社員の結束が強く仲が良かった たまたま息の合った者同士だったかも。 そんな中総務の子が辞めて均整がくずれ 私を含め皆どんどん辞めていった つい最近まで聞いた噂では 経理と総務の事務の人は長くいて3ヶ月だそうだ 今だあの方針で社員を教育しているんだろうなぁ お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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