仕事の悩み

本当はイケナイ事ですが
クライアントから派遣の依頼を受けるとき
「やっぱり可愛い娘がいいなあ・・」
っていうのは多いですね。

ヒドイのになると
「松嶋奈々子っぽい人がいい」とか
「スキルなくてもいいから矢田亜希子がいい」とかetc・・

（あのぅ・・うちは風俗じゃないんですけど・・）

まあ僕も男ですから・・わかりますけどね・・


容姿で決めているなんてことは公にはできませんし、
それが理由でＮＧってことであれば当然違法です。

でも建前だけじゃないのが現実の世の中。
高スキルだけど低容姿の人より
低スキルだけど高容姿の人が決まりやすいのも現実。
やっぱり美人が得をするのは世の常みたいです。

でも美人じゃないかもしれない皆さんにポイントを教えましょう。

せめて愛想は良くしましょう!


派遣開始前の事前打合せ（実質的には面接ですけど・・）で派遣先に連れて行きますが、
緊張して仕方ないのかもしれませんが、
本当に不貞腐れているような顔のスタッフもいるんですよね。
（受かる気ないでしょっ！って思います）

派遣先の担当者も人間ですから（そして多くの場合男性）
自分に対して素敵な笑顔を見せてくれるスタッフに好意を持ちます。
美人かどうかってことよりも
愛想がいいかどうかってのが大事です。

容姿は生まれ持ってのものかもしれないけど
魅せ方や工夫次第で大分変わりますよね。
男女関係なくそこは努力すべき所だと思います。

ＯＡ技術や資格や経歴と同じで、容姿＝魅せる技術もスキルです。
がんばってスキルアップしてください！

ＰＳ．
派遣会社に登録するときの写真は結構重要かもしれません。
ぶっちゃけ僕は写真の目線とか表情とかチェックしてます。
キリっとした表情より柔和な顔の方が信頼感を感じます。