寝る間も惜しんで、仕事の合間も見繕って作った発表用の資料


発表前に上司に提出！


「これでよろしいでしょうか？」


しばし沈黙のあと・・・「具体性に欠ける！やり直し！！」の指示




この発表会　弊社の全員のＭＲがするのではなく、限られた数名のみ！


なのに毎回毎回　私が発表し、事前のダメだし　もしくは当日の酷評！！


前期の営業成績がよかったから選出されているのではではない！

むしろ悪い方が続いているから選出されるのか？？（泣）


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昨日、またワタミ（渡邊美樹氏）の本を買った。ぱらぱらと目を通した

だけですが”今日1日をリセットする”"他人を批判しない””感謝する”

という文字が目に飛び込んできた。詳しくは後日読むこととして

上記なような出来事も逆に”感謝する”ことなのでしょうか？？