右から左

これは地味にいろんな問題がある事例なんだけどね。

実は、社内でパートの就業時間内に「トイレ掃除」ってあるわけ。

パートは、いろんな時間に分かれているから、おおざっぱにだいたい３時間ごとにチェックをするようになっている。

ほとんどきれいに使っているから、毎回タイルや壁もごしごし洗う必要はなく、ペーパーの補充確認や汚物入れの確認とかささっとできる簡単な仕事ね。

今は、パートの人数を減らされているので、私が出勤時は、仕事と仕事の合間に必ずトイレ掃除をしている。

すると、それを知っているお局さまというか主任女性が「ねこさんばかり掃除している。気の毒だからみなで手分けしてやりなさい」と言われたらしい。

う～～～ん、どうしたものか・・・

実は私はこのトイレ掃除、好きなのよね。

人には見せられないけど、トイレの床掃除の時、バケツの水をふんが～～～～っと思いっきりばっしゃ～～～～っとぶちまけてがっしがっしとブラシでこすっている。

これが・・・実はけっこう楽しい（笑）

便座を拭くのも、今は雑巾とかじゃなく、専用の流せる濡れティッシュみたいなのがあるでしょ？

あれでさくさく拭きあげれば短時間できれいになる。

私は個人的に、まったく気にならない仕事だし、むしろどうかほっといて好きでやってる、と言いたいんだけど、これってちょっと難しいしごとなんだよね。

社内のお茶入れもそうなんだけど、平気な人と、絶対嫌な人っているでしょ？

なんで仕事のさいちゅうに女だからってお茶をいれなきゃいけないの？とか、なんで輪番制！？とかね。

で、「気にならない人」がやってりゃいいじゃんってとこだけど、じゃあ、その、「気にならない人」が係替えになったり、やめたら誰が引き継ぐの？ってはなしになるよね。

今、私が出勤時必ずトイレ掃除してるけど、私の休みの日やほかの時間は？ってことになる。

先日、他の時間の人から、トイレ掃除が大嫌いで本来の自分の仕事じゃない、仕事終わってサービス残業でやってる、だからねこさんもトイレ掃除やめとき！！って言われました。

ああ・・・ＯＬ生活あるあるだなぁ・・・と思いながら、そうねぇ～～～～～とか誤魔化してスルーしたけど。

ほんとこういうのはむつかしい問題よね。

コピー取りや、コピー紙の補充、トナーの補充、お茶出しやトイレ掃除、細かい名もなき仕事が多いから・・・・・

区切りや判断も、個人差があるから、一概に言えないむつかしさがある。

いまのところ、ストレス発散の材料なんで「いえ・・・ただの趣味です」と笑ってごまかしているが・・・・・