わんこの年金教室

ぽぽ です。

第1回は「育児休業」が長くなりましたよ、
というお話。

そして、

第2回は「育児休業」の後、早めに保険料を
安くするお話

でした。

第3回の今日は「保険料を下げて貰ったって、
貰う年金は安くさせないわ！のお話」です。

保険料が安くなったのは有難いけれど、
いざ年金を貰う時のことを考えると
年金が少ないのは、悲しい・・いえ、
切実な問題になるでしょう。

出来れは、保険料は安く年金は多く！になればなぁ、
そんな都合の良い話は世の中には無いわなぁ
とお思いでしょうが、

あるんです、都合の良い話♪

ただ～し、役所は例によって『届けないと、知らないよ』と
言ってます。

届出の名前は

「厚生年金保険　養育期間標準報酬月額特例申出書」

と申します。

（不幸にして離婚等でお子さんを養育しなくなったなら
「厚生年金保険　養育期間標準報酬月額特例終了届」も必要ですが、
無事　お子さんが3歳を迎えられたら「届出不要」♪）

長ったらしい、良くわからん名前ですが、
お子さんが3歳になるまでの間、
「育児休業」前の保険料、人によっては「産休前」の保険料
（つまり　高い保険料　ですね）で
年金を計算してくれるので、年金も高くなる訳です。

子供さんの３歳のお誕生日を迎える前までといえば（除く、産休）
3年弱もの間です。

この期間を年金の計算に当てはめてみましょう。すると・・

厚生年金は賃金額に左右されますから、
はっきりとは言えませんが
女性が1年厚生年金の保険料を払うと3万ほどになるとか・・
すると3年弱の期間なら、9万弱でしょうか。

国民年金で言えば、3年弱の保険料なら
年金は年額6万円弱程　余分に年金もらえるんですね。

合計1４万円位！あらま、なんてお得♪
しかも、保険料は「無し」または「安く」で、です。

お国はなんでもっと宣伝しないのかなぁ。

少なくともお子さんが3歳までは安心なのに、知っている方は殆ど
いらっしゃらないのでは？