わんこの年金教室

ぽぽです。

定年後の収入確保は、大問題。

今　新たに年金を受ける場合、
年金の全額の受給が可能なのは、
早くても６３歳から。

その間の年金の金額は、人それぞれ。
厚生年金の保険料払い込み期間や
その時の給与によって変わってきます。

６０歳から６３歳の収入は大激減。
さあ、どうする？？

なかなか「正解」が出ず、
皆さん迷っていらっしゃる・・。

そこで・・
定年後の収入は三段構え！のおすすめ
です。

まず、一段目は「給与」です。

現職場に残る、新しく職を求める、いずれにしても
何処かからの「給与」を確保します。

その際のポイント
新しい給与は６１％から７５％未満を目指す。

（実際には、６１％未満になってしまう・・
かもしれませんね。）

次に、二段目は「雇用保険からの補填」

（６０歳前に雇用保険料を払った期間が
5年以上あることが条件です。）

正確には、高年齢雇用継続給付金を受給する。

給与を「７５％未満」に抑えることで
給付されます。
（ご注意頂きたいのは、新しい給与が339,484円を超えると
この給付はされない事です。）

最後に三段目。　「厚生年金」

（雇用保険は入ってたけど、年金は国民年金だけだった方は
　２段目の高年齢雇用継続給付金を受給しつつ、
　年金を「国民年金基金」で代用なさっても、可！です。）

「厚生年金」の受給は、「給与」「雇用保険からの補填」で
少々減額されてしまいます。

が！三つを合わせると６０歳時の給与よりちょっと少ないか？
位の収入は確保されます。

金額については、これまた人それぞれ、となります。
会社によっては専門家に試算してもらい、予めこの位と
提示してくれる所もあります。

この三段階で、収入を確保しますと・・・

１．年金だけでは生活できないという悩みの解消

２．国民健康保険より安い健康保険の加入もあるかも！

３．厚生年金も続けられる幸運に恵まれて６５歳以上の年金に
　上乗せが可能になる。

４．今までバリバリ働いていた方が急に目標を失って、濡れ落ち葉
　なんてことも無く、生活にメリハリが出る。
　（世間で言うところの団塊の世代の皆様は、多趣味で生活を楽しむことを　　良くご存知とも言われてますから、そんな心配は全くの余計なお世話！　　かもしれません・・）

などのメリットもあろうかと思われます。


↓面白いです。タイトルが一部ちょっと過激（税金・年金払わずに！）ですが、
内容は、合法的なちゃんとしたものです。実生活にも応用出来そうですし・・。
　　


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