～はればれといこう～　子育てはハンディじゃなくキャリア！はたらくを創造しよう。☆cherryの日記。

最近、どの立場で仕事をしているのか、ということが
わかりづらいのかな？？

と思うことが多いのだけど、私の中では混乱していないので、
そのギャップをどうしたらいいのかをよく考えています。


私は、「子育て｣をキーに、いくつかの所属・肩書きをもって
います。

NPO法人せたがや子育てネットの理事。
子育て支援グループamigoの事務局。
アミーゴプリュスという会社の代表。
子育てサロンレインボーカフェの主宰。

そして、
カラーセラピーのときはコズミック＊スマイルと
いう屋号を使ってます。


そもそもそれぞれの団体・会社の使命が違っているので、
その時々にどの顔で仕事をするのかは明確だし、
どっちでもいい場合は、その時の状況で判断をしてます。

「どっちでもいい」というのはちょっと乱暴ですが

NPOとプリュスはamigoが発展してきたものなので、
さかのぼっていけばamigoの仕事だったりするから、
ルーツは同じ。


今までも、便利にそれを使い分けてきたのだけど、ここのとこ
それを見直さないといけないのかなあ・・・・とか、
もっとうまく見せるようにしないといけないのかなあ・・・とか
考えたりします。


＊＊

ただ、あきらかに違うのに、「人が同じ」というだけで
周りが混乱する様子も見受けられるので、一概には言えないんだけど。


たとえば、NPO法人せたがや子育てネットについて。

このNPOは、世田谷区の子育てグループの「ネットワーク」をする
NPO。つまり、もともとばらばらと活動していたいろいろな子育て支援の
グループや団体、企業が、手をつないで世田谷の子育て力をアップしましょう。

という団体。

なので、NPOの理事はそれぞれの団体から来ています。
代表は、amigoの設立者だし（今はamigoは別の代表を立ててるけど）
副代表も、砧地域の子育てグループと主任児童委員をやっているし、
他の理事も、まちづくりの会社や、子育てグループをやっている。

各地域、各現場のキーマンになるべき人がつながって、世田谷という
全体をみる立場で仕事をすることが、NPO理事としてのミッション。

私はここでは、子育て情報メッセンジャーという、子連れお出かけマップの
事業の隊長だし、Baby　Stepやチャレンジウィークという、女性の
再チャレンジ支援の事業の担当だったりする。


amigoは、というと、
産前・産後に特化した活動で、子育て「相互」支援、つまり子育て中の
人でもお互いのためになにかできるよ、というメッセージを発信して
いる。

NPOは、地域をみているし、広くみんなに伝える。
ある種「公平・公正」。だって、NPOは「公益」を担う団体だから
あたりまえですけどね。

amigoは、産前・産後のこと。それに、必要だ、と思ってくれた人が
「選んで」利用するサービスのようなものを提供している。
みんながみんな必要なものではない。

子連れのスタッフも運営をしてくれていて、この人たちは外には
見えないけれど、サロンやクラスの運営、amigoの電話当番、
物販の発送や各種問い合わせへの対応。

そんなことは彼女達によって支えられている。

NPOとamigo。わたしからすると、ぜんぜん違う内容だけど
混乱する人が多いのですよね。

amigoのもと代表と事務局がNPOの運営にも大きくかかわって
いるから目立つのかもしれないし、「amigo」っていう団体は、
NPOとの協働をすごく意識してやっているから、
世田谷子育てカレッジでのプログラム提供なんかにつながって
いくし、だからこそ混乱しやすいのかな？

カレッジは、わたしはNPOの人として世田谷区の子育てについて
話をする。


自分の団体をもっているからこそ、より具体的に世田谷区の
子育て力向上のために何ができるかとか何が必要かとか考える
ことができる。

そして、amigoとアミーゴプリュス。

amigoは、当事者同士の支えあい、産前・産後がテーマ。
子育てをそうやって支えあって、子育てを楽しくするための
知恵と仲間を得たりすることだったり、子育て中だからといって
自分がなにもできない弱者ではないということに気がついたり、
母となった女性がどうやってこれから生きていこうか、という
ことを考えるためのキッカケとなる場でもありたい。

わたしの原点はここだし、子育てのスタート期にamigoに
出会えたことは、本当によかった、と思ってる。

人生においてとても大事なことを考えるべきときが
実は乳幼児を育てている今なのだということに気がつけたから。

普通は、忙しくてばたばたやり過ごしてしまうときなのに、
だからこそ、大切なことを考えていこう、と思う気になれた。

その中から、もう少しやってみたい、と思う人がでたり、
仕事として一緒に何かやっていきたい、
子育てをキャリアにして、子育てや地域のことを「専門性」に
高めていきたい。

そして、多くの人たちに「子育てはハンディじゃないよ」と
いうことを伝える役目を担って行きたい、という人たちと
「仕事」としてやっていくためにつくったのが「アミーゴプリュス」
という会社だ。

会社だからこそ、やはりこどもと一緒に、、、というスタンスでは
ない。
こどもを保育園にあずけて、お互いが安心してすごすための努力は
してほしい。
これから保育園、というステップでもかまわない。
私もそうだったから。

だけど、こどもを傍らに置きながらできることを、、、という
スタンスではないので、そういったかかわりを望んでる方は、
アミーゴプリュスではムリだ。


アミーゴプリュスは、あくまでも「子育て支援を仕事にしたい」
人の「職場」だから。


産前産後の活動をするamigoと同じように見えて、実は違う。


でも「実は違うんです」「よく間違われるのですけど」と、いちいち
説明しないといけないような様子ではやっぱりこまるよなーと
思っているので、このあたりをもっとブラッシュアップしていけば
それぞれの存在意義や目指すことがよりクリアになるかな。

自分達の中だけでクリアでも、周りが混乱してしまってはまだまだ
たりない、ってことだしね。


それぞれ代表も別の人が立っているし、
これからはそれぞれの分野がもっと成熟していくだろう。
そうすれば、それぞれの存在感がまして、混乱されることも少なく
なっていくかな。


なんといわれようと、それぞれのフィールドでそれぞれががんばり、
そして、はっきり伝えられるようにならなくては。


あらためて、そう思いました。


でもみなさんも、同じ人がやってるから同じだろう、だなんておもわず、
HP見たりしてくださいね。
違うことがかいてありますよー


同じ人がわざわざ違う顔をもつからには、そこに意味があるのです～！！