ロンドン　ドックランズ・ストーリーズ~Stories of London Docklands

いやいや、またやられてしまった。

下痢。

昨日の日が昇る前の早朝、、、
気持ち悪いなあと思って起きてトイレにいく。

嘔吐、プラス下痢。


で、悪いものはとりあえずなくなったからか、
嘔吐はなくなるが、下痢は続く。

外出は避け、
ワタシのゴールデンタイム、ニーノ君のお昼寝時間も、
一緒にお昼寝して休んだ、、、（泣）

なにか食べてまた気持ち悪くなるといけないので、
夜まで、モノを食べられなかった。

おなか空きすぎて、お腹がいたくなった。

原因は、、、

たぶん、アレだ。

ケドジェリー（Kedgeree）と読むんだろうか。
英国インド料理で、日本で言うシーフードピラフみたいなものだ。

使ったカレーペースト、開けてから時間がたっていたから
きっと、そのせいだと思う。

お料理を食べたときは「悪い」味はしなかったのになあ。

運がよかったことに、
その日、ニーノ君は、あまりそれを食べなくて、
ピラフのなかのひよこ豆だけを拾って食べていた。
彼は、元気はつらつであった。

ゴーカート男は、夜だけの一回こっきりの一時性の下痢。
ワタシはほぼ一日。（←　一番、食ったということだな、苦笑）


こんどから、古いなと思ったら
使うのはよそう。

主婦とはいえ、ケチんぼはいけない。


しかし、こう考えると
働きながらも子育てをするお母さんは大変だ。
病気にもなってなれない、、、、

病気にならないようになおさら気をつけて
ピリピリしてしまいそうだ。

特に怠け者の夫を持った日には（ひとつ手前の日記を参照）。


ときどき、「働くお母さんだったら、どうなっていただろう？」
って考えることがある。

以前のワタシの職場を考えると、
それは、まったく、上司と部署によるのだが、

おそらく、

英国だと、日本よりは働きやすいかと思われる。
総じて怠け者が多いことと、多様な価値観があるため、他人にも甘いからだ。
もっとも、会社内、会社外含めて、仕事相手の客を舐めてる、、、感じもするが、
顧客もそんなに「落とし前つけてくれよっ」とムキになったりする人は少ない。

病気や、交通手段の理由で働きにいけないときは
「あなた（或いは私）のせいじゃないんだから、気にしない！　お互い様、、、」
って感じだ。

また、子供を持てば、自分の価値観もかわる為、
出世がどうの、と前よりはイライラしないと思う。。。

そう思うと、

収入があった方が気持ちも楽なため、
仕事を持っていてもいいなー、

と思いつつ。。。


思い出した。

最後の職場、、、というか、一番最近の仕事じゃなくて、
最後あれやこれや問題があった、職場のことだが、

あそこは、ダメだろう。
上司が、日本人ごとく、コントロールフリークで、
毎日の働きを、小数点単位のグラフで示せ、なんてタイプの人で、
本来の仕事を終える前に、その上司だけのための仕事もあって、
で、その本質がからっぽなものだから、
ないところから、彼女への仕事を生み出せみたいな、、、
何言ってるか、わからないよね、これじゃ、、（笑）

とにかく、頭抱えちゃう上司だったのだ。
仕事より、その上司の面倒が大変で、、、

あそこじゃ、子供持って仕事するのは無理だったろう。

事実、、、、

あの部署で
中間管理職が妊娠したとたん、ことごとくやめてしまうのは

「子供ができたら、この仕事はきちんと全うできないので、
　いさぎよく辞めた方が、あとあと問題ないかと思います、、」

そんな風に、かっこよくやめていったに違いない。
それも、、、
後に仕事に就くときに必要なリファレンスレター（推薦状）を考慮してのことだ。

もし、居続けても、突発的な休みなどをとったときに、
散々嫌味を言われて、つらくなっていくに違いないことも想定して。


そう考えると、

やっぱり子育てと仕事、両立は、
部署の上司次第って感じがするなあ、
たとえ日本より働きやすい英国でも。


社員をむやみに追い出したりするような行為は、法に反するのだけど、
会社も、姑息な手を使うと同時に、

もともと、戦いを回避した方がラク、と社員もいる。


職場に恵まれる、、、、
これはとてもラッキーなことなのだ。