「圧迫面接…怖くて答えに詰まります」
http://news.mixi.jp/view_news.pl?id=1339973&media_id=116
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態度が、不必要に「高圧的」な面接官との面接でもそうですし、
ごく普通の面接でもそうですが、面接を受ける側がいたずらに
下手(したて)に出る事はまったくありません。
勿論、「社会に生きる人間」として、受ける側は、丁寧に、
また、しかるべき敬語表現や、相手側への敬意を以って
応接しなければなりませんが、だからといって、
下手(したて)に出る事はありません。
「圧迫面接」にも色々な内容がありましょうが
例えば、面接官側が明らかに、礼を逸した不遜な口の利き方、
失礼な応答や応接をしてくる場合は、反論をしてやれば良いですね。
例えば、面接を行う企業が、小売業や販売業の場合で、
担当面接官が、「圧迫面接」の態度を見せて、
面接官といえども、受ける側への言葉遣いが悪かったり
態度が失礼、不遜な場合では、
「本日は、面接を受ける側として、御社にこうしたお伺いをし
貴重なお時間を頂いて、面接の機会を頂いておりますが、
今、〇〇様（＝面接官）がおっしゃった言葉や、私への
応接姿勢は、たとえ面接の場であっても、社会人としては
失礼ではないでしょうか？ 成る程、本日は面接ですから、
私はこれを受ける者という立場ではありますが、
逆に言いましたら、普段は、私は消費者の一人であり、
御社からみましたら、私も御社の末端の客になります。
〇〇様（面接官）は、面接試験受験者といえども、
普段は、自社のお客様でもある消費者に、いま示された様な
言葉遣いや応接姿勢をするのでしょうか？
その様な心をお持ちであれば、残念ですが、
御社の実質的な企業成長は、望めないと存じますが、
如何でしょうか？企業の良い発展は、結局は、人とのつながり、
お客様との友好関係づくりによるものですから、
今示された様な応接姿勢は、改善すべきでありましょう」 という
感じで、反論したらよいですね。
いたずらに「圧迫面接」をしてくる様な面接官がいる企業には
こちらから振ってしまえばよいです
その様な企業は、いずれ経営が圧迫されるでしょう
上記の事は、私の経験から、間違いない事と断言できます：
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最終更新日
2010年09月14日 07時28分07秒
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