ノーナン♪の のりしろ

すっかりご無沙汰して、ログインIDやpassも忘れてました…

自身の体調だけでなく、いろんな問題が山積みで結構な疲労感で過ごしてます。

仕事も体調に合わせ休んだり…

こんな状況なのに緊急辞令が出て異動しました。

週の前半に告知され、その週末には異動！その間引き継ぎ、顧客への挨拶、身辺整理…勤務地も変わるのにこの時間のなさに腹をたてる暇もない。

急がされた割りには受け入れ先は体制が整ってなくて、完全に疎外感。

そもそも異動先は私が病気前に居た部署。

絶対に戻ることのないと思ってたのに…会社もあえて避けていたはずなのに。役員直々に出向いて異動の話をされたのも納得の状態。

こんな部署では働けない！！と言いたい！ここまで環境も仕事ぶりも酷いなんて。

…結局言ったけど。何より自分の身体が大事ですから。

さて会社はどう判断するのか？