･得する「年金プラザ」･･選択年金･公的年金等･･････

●公的年金減額の補完対策としての･･･「選択年金プラン」の解説(改定版)

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＜解説書の内容＞

1）21世紀は、少子高齢社会の時代
　・年齢別将来推計人口　　・世界一の老人国（日本）

2）2004年の年金改正法の重要点(年金財政維持策)
　・厚生年金保険料の改定(推移表)
　・年金の給付にマクロ経済スライド制を導入
　　　事例1～事例3
　・マクロ経済スライド制導入の解説　

3）2004年金改正法に基づき年金を試算する。
　・改正法の年金給付は、こうなる！
　・若年者ほど厳しくなるリタイア後の年金給付額
　・生活水準の大幅切下げは、さけられない！

4）公的年金の減額対策としての選択年金
　・選択年金プランの内容
　　・目的　・内容　制度の選択、限度額、給付時期、商品選択等
　・確定拠出年金制度を活用した場合の国の支援額
　　・制度の目的　・拠出限度額と支援額
　　・どれだけ得で、公的年金の補完準備ができるか(シミュレーション)

5）選択年金の仕組みとメリット
　・制度を選択しない社員
　・制度を選択する社員
　・事例･･･

6）会社も選択年金の導入により、社会保険料が大幅に減額！
　・会社が導入した場合･･･一般的な場合
　・会社の社会保険料増加に対する･･･減額対策

7）退職金制度(適格年金含む)を選択年金へ移行するメリット
　・20世紀型の退職金制度は、支給制度を考えるべき！
　・退職金を選択年金に移行すれば、会社も社員も得になる！
　・国の支援を最大限活用すれば、老後の生活不安は解消できる。

8）勤労者は、手取りからどれだけ貯蓄しているの？
　・専門家によるセミナーおよび個別相談会の活用を･･･

9）選択年金を導入できるための条件は？
　・確定拠出年金法の要件に適合、厚生年金保険の加入者等

10）選択年金アドバイザーのサポート業務
　・加入者の毎年の拠出額決定サポート
　・生活設計(ライフプラン)更新とその助言
　・未加入者への導入オリエンテーション等
　・サポート体制(確定拠出年金関連事務代行含む)

11）選択年金プランの導入手順と流れ　
その他、「選択年金プラン」および導入相談等


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