ひにゃたぼっこ++我が家の、にゃんうさ達++

新職場にて働き出して２週間が経ちましたが・・・

にゃんきちってば、ついにダウンしてしまいました( ´-｀)


一週間前から、熱が37～38℃ありまして
私、結構熱に強いし特に症状もなかったので放置（ぉぃぉぃ
でも、今週に入ってから　とにかくだるい。

熱あるから、体力も奪われていくし
目の下にクマさん住み着いてきたし、今日はきついななんて思ってたら
師長さんから呼び出しが( ´-｀)


体調の事もそうだけど、私自身が今についてどう思っているのかを
聞かれました。


どう思っているのかっていうのは、少し今後の不安を漏らした事があったので・・・

私としては、定年まで働きたい人なので
女性としては、妊娠・出産などが控えてるわけであって
そういう状況になった時に職場距離・就業時間を考えてやっていけるかなど
先の不安もあって(^▽^;)
それなら、やはり近い職場で働いていた方が良いのだろうかなど。

こう思った理由としては、今の家からも新居からも
かなり近く職場の噂も良い所の求人がﾎﾟﾝと出た事もあったもので・・・


あと、今の職場では新人ではあるけど新人ではない微妙な立場。
どんなに経験があって与えられた仕事をスムーズにこなしたとしても
そこは新人。
働く場所が違うと、そこのやり方を知っていかないといけないけど、
今の人手不足では指導が行き届かない事。（規模拡大してる）

慣れてない状況では、尚更ミスの可能性が増えてくるわけで・・・

わからない事は、どんどん聞いていってるけど
それでも補えない所もでてくる。

人の命を扱う仕事でもあるし、一回のミスが大変なことになる可能性も高い。

なので、そういう放置の面。あの人は出来るから大丈夫。みたいな
周囲の思い込みが結構重荷になってる事も話した。


師長としては、縁あってうちに来てくれてるわけだし
長く勤めてもらいたいのもあるけど
現在かなりのストレスもたまってきてるみたいだから、
もし無理であれば試用期間のうちに決断を下した方が良いと。


それは確かにそうだ。
ただ、師長としては今後の子供の事は心配無用という事でした。
だいたいの職場は子供の病気での突発休や早退・遅刻は嫌がるものだけど
そこは皆でカバーしあっているからという事でした。


とにかくまだ不慣れな事。体調が悪い事。
それで今はちょっと色々考えてしまう所があるだろうからと伝えました。


私にとって、今の職場はやっと辿り着いた良い職場ですから。
旦那も、私の不安を知った上でこのまま働いていても問題ないと
言ってくれていますし。

私の事は、スタッフの皆もかなり気遣ってくれていて
○○さんは大丈夫なのだろうか？という言葉が師長に届いていたそうです。
一番大変な時に入ってきて、指導も出来ていないからという思いもあったそうです。
そこで体調不良が重なったもので( ´-｀)


とりあえず、受診。
検温したら、38.1度・・・そりゃきついわな｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡
しかーし

血液検査・レントゲン→問題なし

結局は、疲れやストレスからくる発熱っぽい( ´-｀)と自己評価。
年とってきて、精神的にも弱くなってきたのだろうか( ´-｀)
何とも情けない

本日は早退。
お昼から夕方まで５時間も眠ってしまいました。

明日も悪いようなら、休みをと言われたけど
大丈夫そうな予感。
薬のせいもあるだろうけど、熱36.5度でした。


今を乗り越えないと、他でもやっていけないさヽ(´ー｀)ノ


やっと辿り着いた理想の職場だ。
ここで折れるな自分！