まったり　Oneday

そろそろ、年末がくるということは、3月が年度末の

団体にとっては、年度末が近づいているということです。


NPOにとっては、本年度報告を年度末から2ヶ月以内に

ださないといけないのですが、

その前に、総会がありそこで次年度計画なども

はっきりさせます。がそこはあくまで、承認の場であり

承認が決まり次第、事業がスタートします。



それまでの計画というのは、次年度に一体どういうことを

行っていくか、何を達成したくてやるのか、を練っていく

大事な作業です。


だいたいこの時期はバタバタになってしまって、

報告と次年度予定と、ということでさささっと流してしまう（！）

ということもありがちです。


「ま、昨年度といっしょで良いか～」となる団体もあると思うし

そういう継続でよい場合もあるのですが。（そのほうが楽だけど）


その中味というかなんというか



事業そのものもそうですが、運営していくための様々な計画。

スタッフの配置から、またその活動計画、手当はどうするのか、など。


私たちはどうしても、家庭生活の合間でやっていたりして

「3時には帰らないと」などといっていると肝心のところで

3時になってしまい、詰められないという甘さがありました。

残業もできません＾＾；；


毎月、20日以上の託児がどこかしらである、そして

キッズルームは２店舗の営業をしながら、なので

その従事者としてはいることもある。。そしてその他の

生活もありながらの「活動」。


一つの計画を作り上げていくのが難しい、と感じます。


主婦の生活なんて毎日細切れにいろんなことをやっていて、

ゴミだし、洗濯、掃除、買い物、学校の用、

子どもの送り迎え、夕飯の支度。その合間にさて、

なにをしよう？結局、時間の使い方でしょうか。


そしてなにより、自分だけでやっているわけじゃないので

話し合いをするメンバーの都合を合わせて、などというと

働いているメンバーがいると、休日は平日に週１日しかない。

じゃあ、その日に、となると

それこそ、時間をとることは結構、難しかったりします。

案外、夕食片付け後、の方が帰る時間を気にしなくていいのかも

しれませんが、毎晩のように夫の居ないという家もあるので

それも難しい。。。



短時間で、中味の濃い話し合いができるために。

工夫が必要です。

メールなども活用しているつもりなのですが。

次年度は、きちんとミーティング。

みんなで共有。をしていきたいと思っています。