Point of No Return

天の字さんの所で【京都はんなり適職テスト】というのを見つけました。

早速チェック。
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あなたのキャリアアンカーは【足利義政】です。


「足利義政」タイプの一般的特徴
「足利義政」タイプの人はそれほど挑戦することを望みません。 安定した状態、組織から保障された状態を好みがちです。 安定した仕事を望む背景には、両親を含めて親類に貧しい人がいたり、不安定な状態になったことがありそうしたことへの恐れがあるとされ、なによりも安定した状態を希望するのです。 出世をまったく考えないわけではないですが、自分の能力や機会の限界を感じあえて無理をしない。

「足利義政」タイプの就職活動の戦い方
成果や実績に応じて報酬が変動するような組織を希望しない「足利義政」タイプの人たちにとっては公務員や安定した身分が期待できる職業や会社を選択するのがベターでしょう。 ただしどのような組織でも入社後数十年にわたって安泰かといえばそのようなことは言えません。 いつでも会社が倒産したり吸収合併されるリスクを認識しておくことも必要でしょう。 また安定した職業は比較的競争率も高いため、万一ダメだった場合はフリーターになる可能性もあります。 先入観を捨ててまずは企業の説明に耳を傾けることも重要です。

「足利義政」タイプの組織内での活躍の仕方
このタイプに属する人には、会社や上司に忠誠心を誓ってそつなく仕事をこなしていくことがアドバイスになるかもしれません。 会社から受けた恩やカタチとして見えないものについてはキチンと把握して長い期間がかかってもいいので着実に返していくことで会社やメンバーからの信頼も高まっていき、徐々に安定的な立場になっていけることが多いはずです。 その中で更に成功するためには人を動かす能力やコミュニケーション力を若い段階から磨いておくことがお勧めです。

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＞いつでも会社が倒産したり吸収合併されるリスク

ううぅ。今まで働いた所の半分以上が当てはまるぜ。(ﾉД｀)