☆にゅろんのお部屋☆

6/30：23w2d

妊娠してからも、フルタイム勤務でお仕事続けてます。

つわりの時期はホントに毎日もう辞めよう、と思いましたが、
最近は体調も安定して、ココまで頑張ってきて続けられて
良かったとやっと思え始めました。

あ～ほんと、つわり時期は、このまま世界が滅びてしまえ！
…とか大げさな事考えてたナァ…(^_^.)

でも、困った事に体調が安定したのを見越してか、
また出張の話が舞い込んでくるようになっちゃいました…。

妊娠前まで、月の半分は社外当たり前！
みたいな生活で、妊娠したのが解った時も、その前の週まで飛行機バンバン乗ってたし…。

解ったときは流石に青ざめました…((((;゜Д゜)))


出張に行くときは、持ち物が多く
・自分の荷物（通勤バッグ）
・お泊りセット（2～5日分）←勿論キャリーケース付き
・ノートPCとは呼べないほど重いノートPC（スペックが高く無いと仕事にならないのです…ι）
・A4サイズ、200ページくらいの本。2～5冊

↑コレが大体のいつもの持ち物。
プラス、プロジェクターとかデータの入ったCD10枚とか…色々。

こんなんで出張行けってか！？
ムリだよねぇ～もし何かあって、出張先の病院に入院しちゃったらどうなるの？
誰も知り合いの居ない地域で入院…((((;゜Д゜)))ブルブル
考えただけで怖いよ～(´Д⊂

なので、苦い顔されるのは解ってるんだけど「無理です」
ってお断りしてます…。
でも、会社での評価下がる一方なんだろうな～(>Д<;)

「あいつは出張にえり好みし始めた」とか陰口たたかれてそう…。

産休取って、育休取って復帰しても、
乳幼児抱えて職場でやっていけるのか不安になってきました…。

だってやっぱり出張できない状況には変わり無いもん…。

つわりの時に辞めちゃって、ベビーちゃんのために
時間を使うことにしたほうが良かったのかな。

母親学級みたいなのにも、未だに一度も参加できてません。
どんな事やるんだろうか…。通った方が良いんだよね…多分…。

病院のは火曜日のお昼だし、役所でやってるのは、木曜日のお昼
どうやったって、会社休んで行かなきゃならない。

せめて役所のは、土日とかにも月一回でいいからやってくれないだろうか。
出産一時金の支給額が上がったって、
１人目でこんなに困難じゃ、２人目なんかとてもじゃないけど仕事辞めなきゃ産めないよ。

今だって、育児休暇から復帰するときに、預けられるところがあるのかすら
調べられないで居るのに。（役所が土日お休みで聞きに行けない…）

お金をくれるのよりも、そんなんじゃなく、もっとやる事あるんじゃないの！？政府！！







体調が良くなってきて、辞めなくてよかったと思う反面、
今更悩んだ一日でした…。(゜ーÅ)