☆にゅろんのお部屋☆

σ(^ ^*)は、出産の為に産休＆育児休暇を取ってお仕事に復帰する予定なのですが、
やっと今日から産休前の有給消化に入りました～v
先週金曜日が最終出勤日で、それから土日（12・13）夏期休暇（14・15）と有ったので、本日からがお休み。

有給を使ってしまうと復帰の際に、お休みがなくなるのでは？
なーんてちょっと思ったんですが、考えてみれば、
有給を次の年に年度持ち越しできるのは直前の1年間分のみ★

つまり2年度前の有給は使わなくても、4月に失効してしまうのだった…ι

なので、1年半くらいお休みを貰うσ(^ ^*)の場合には、残しといても結局無くなっちゃうのですわ～。
σ(^ ^*)の会社は、子供が1歳になった新年度までお休み取れるので、そのタイミングで保育園に預ける★という…ナイスな制度がある。
これも先駆者が居るからだわ…ありがたや～。

タダでさえ保育園って、待機児童（保育園に入れなくて順番待ちの子）が多いのに、
年度途中だと、空きがないからほぼ100%入れないらしいので。
育児休暇も子供が1歳になるまで！…とかだと、結局年度途中だから入れられなくて、復帰できないママが多いそうだ…。

何のための育児休暇かわからんよねぇ…ε=(~Д~;)

σ(^ ^*)は幸いな事に、産休＆育休で復帰した人が結構居て（2～3人）そのママさんたちのお陰で制度改革が進み…復帰しやすくなってるのです！わ～いv

復帰後も3年くらいは短時間勤務できるから、なんとか頑張れる（保育園のお迎えとか行ける）ので、なんとか頑張るつもり。

ま、そんなわけで思い切って、殆どの有給を使い、一ヶ月くらい早く産休（？）に入っちゃいました♪
流石に全ては使えなかったよ…ι

引継ぎとかもギリギリだったしね。

出産予定日が10月25日だから、
実際の産前休暇は、9月14日から。

予定日の6週間前からが産休です。
注意点は、出産予定日も産前休暇に入るというところ。
最初9月13日からが産前休暇なんだと間違えてたんだよね…ι

さて、まだ機動性がそこまで損なわれていない（正規の産休に入る前だから、まだ働いててもおかしくない時期！）今のうちに、役所へ行って、保育園の情報を仕入れてこなきゃ！

ここからがまた忙しいですにゃ～。
里帰り出産の予定だから、それまでにお家のこととかも何とかしておかないと！

しかも実家まで結構距離があるから、出産後もベビが落ち着くまでは帰れない。
新生児を新幹線で2時間運ぶのはつらいよねぇ…。

耳がキーンとなるあれとか、新生児にはどうなんだろう…あんまり良くないよね多分。
取りあえず、首が据わるまでは帰れないかも…。

車で迎えに来てもらって帰るのも考えたんだけど、
新生児って、３ヶ月くらい（首が据わる）までは車にも乗せない方がいいって、この前の母親教室で言ってたし…。

振動が脳の血管だかに悪いんだそうな。
血管が切れ易いから、脳内出血とかの原因にもなるとか…。

なので、新生児には首が据わるまでは「高い高い」とかしたり、
激しく揺さぶって頭をがくがくさせるようなことは、しちゃいかんと。

あぁ～実家へ帰って産むのは良いけど、ジジ＆パパが↑とかしないか超！心配。
気をつけて見ておかなきゃ！(>_<)


はぁ～しかし、もうあと70日くらいでベビとご対面か～！
ドキドキ★ですわ～

昨日は、結婚式の二次回を大学の後輩が開いてくれたんだけど
子供連れも結構いて、散々センパイママサンたちに「今のウチに寝ておいた方がいいですよ～」と
アドバイスいただいてきました…。

それから参加者一同からベビーカーをプレゼントされました～！
ありがとう～v

しかし、B型で、7ヶ月からの使用なんですが…ι
うう…。

貰っといてなんですが、自分で吟味したかったかも。
7ヶ月まではどうしようかなぁ…(￣~￣;)

チャイルドシートも買わないとなぁ…ι
里帰りだけど、実家で車に乗る機会あるんだろうか…？

そうすると実家用に買わないと。
車によって取り付けられないのとかあるみたいだし。
こっちも調べないと～！！

でもその前に、おくるみとか哺乳瓶とかを用意するのが先だ。
いまだ全く用意できてないから…。

里帰り出産の人って、いつ用意するんだろう？
自宅で用意しちゃったら、実家まで持ってかなきゃいけないし、結構な量になるよねぇ…。

やっぱり里帰りしてから用意するのかな？
σ(^ ^*)はそのつもりですが…。


↓乱高下している体重管理…ι