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2017.10.09
テーマ：最近読んだ本(776)
カテゴリ：おすすめ本
図書館で「採用基準 地頭より論理的思考力より大切なもの」
を貸りてきました。 内容は、 前半：「マッキンゼーの採用基準」 中盤：「マッキンゼーのリーダーシップとは」 後半：「リーダーシップ論」 という感じでした。 昔、ちきりんさんのブログで読んだ「なんでリーダーシップを全員に求めるの？」 を詳細に書いたような本ですね。 （こっちが先かな？） 会議に出席して一言も発しないのは、マッキンゼーでは「バリューゼロ」とのこと。 確かにどの団体でも、会議では意識していないとダメだと思います。 日本人が世界的なコンサルタント会社で働くには、 文化の違いもあると思いますが、 この本に書かれていることを意識する必要があるのでしょう。 とても勉強になりました。 PS 世界を視野に入れた内容の本を読んでいると、 日本人、アジア人の気質って、世界的には理解されにくいのがよく分かります。  採用基準地頭より論理的思考力より大切なもの【電子書籍】[ 伊賀泰代 ]  採用基準 地頭より論理的思考力より大切なもの [ 伊賀泰代 ] お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2017.10.10 19:09:27
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