うししらいふ

仕事納めの日に急に発表になったこと。

同じ部署にいる違う派遣会社から来ている男の子2人が契約終了に。
そして1人は仕事納めの日から違う部署に移動になりました。

急に3人抜けて今までその子達がしていた仕事を私が新年からすることになりそう。

それも使うシステムは以前に1度しか使ったことないし年末にバージョンアップしてチンプンカンプンの状態なのに引継ぎもないみたい…

ただ、分厚いマニュアルだけ手渡されました。
この正月休みに家で読んでいって新年迎えないと最初の週はシステムを使う量はさぼどでもないみたいだけど…
後からとんでもない数がくるという噂も…

それにその業務はシステム以外にも細かい作業がたくさんあって、専門知識もいるらしい。

だから今回の人事。
当事者の子より違う人が怒っています。

確かに急に決まったことで驚きや不満が他の人にあることは理解できます。
また課長からはその仕事を私に言うより新年より手伝ってという感じで他の皆も協力してって感じで言ったのです。
でもマニュアルを私にだけ渡して今やっている仕事の相違点とか話して段取りをしていれば私がすることは目に見えていますよね。

それを急に誰かにやらせたって出来ないとか
その人自身のことだけど難しすぎて無理だとか
私に向かって言っているのではない、悪気無く思っていることを口にしているだけだとわかってきても気分がよくなかったです。

私個人的に言えばその怒っている人の怒りももっともだと思う部分もあるのですが実は課長の考えも以前に人を介してですが聞いているので理解も出来るのです。

そしてその怒っている人の怒ることも想定内。
想定外なのは私に抜けた人の分の仕事の大半が回ってきそうなこと。

新年からまた少し忙しくなりそうです。
1日でも早くシステムや他の新しいこと覚えて怒っている人にも認めてもらおうっと。

実はかなりの負けず嫌いなogrinmamでした。