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テーマ:仕事しごとシゴト(23625)
カテゴリ:就職活動から派遣へ
発端は休み前の金曜日。
課長がその日出勤しているメンバーを集めて… 私と別の派遣から来ている子を今月で打ち切ることにしたこと。 その子の仕事は私がすること。 それから今までその私がするはずになった仕事と親会社とのパイプ役になっていた人も人事異動で詳しい日は決まっていないが移動になること。 その人の仕事は私とは違う人が引き継ぐことに… この時点で派遣を打ち切られる子はまだ正月休み中。 なので初出勤する日に普通なら会社がその子に話を持っていくはずなんだけど… その子はただ別の部に異動したけど戻されたことだけしか聞かされなかったみたい。 てことは先に派遣会社に話を通してからってことで数日後になるのかな?と思うことにしました。 だけど仕事では早くも弊害が… 何せその子は元に戻って今まで通りの仕事をしようとする。 だけど今までその子が座っていた席には私が座っている。 そしてその子は自分が戻ってきたから私も別の席に移動して私の仕事も元に戻ると思っているらしい。 それは違うこと、せめて私も新しい仕事になって仕事を教えてやってくれとでも言ってくれればいいことなのに誰も何も言わない。 課長も外へ出ている。 課長は私に新しい仕事の全てを覚えてほしいと思っているみたいなのだが… それを前の子に聞くにしても下手な何も知らない子に下手に聞くわけにもいかなくて… おまけに新たに他の部に異動することになった人はある意味困ったちゃんなのでいなくなることには賛成なのですが移動日が決まっていないからか全然引継ぎする気配なし。 この人の仕事を引き継がれる人も結構困ったちゃんなので早めにしっかりしておいてほしいのですけど… ただただ疲れるだけの日々が続きそうです。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2006年01月29日 19時51分26秒
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