|
カテゴリ:就職活動から派遣へ
今日はシッカリ三時間ほど残業してまいりました。
連休前と昨日は仕事も少し連休と言うことで落ち着いていましたが、今日から今月の本格的始動です。 もう今月はよっぽどの何かが無い限り定時で帰るのは難しいでしょうね。 先月は一日平均2.5時間ほど残業してました。 今月はどうなるでしょう? 嫌いな仕事じゃないので残業自体は嫌じゃありません。 暇よりも忙しいほうが時間の経つのも早く感じますし。 ただ、自分の都合で時間の融通があまり出来ないことには時折頭を抱えますが… 先月、会社の子と飲み会があるときも一人だけ残業して区切りをつけてから参加でしたから。 それと少し愚痴るなら、忙しい人と暇な人の格差がありすぎます。 私が暇だと言っている人たちに手伝ってもらったらいいのでしょうが、色んな理由があって頼りきれないと思っている私がいます。 簡単に言えば社会人としての常識としてそれは許されるのか? と思われるようなことをしているので 仕事はそこそこ出来るけど休みが多い人。 頼りたいことがあっても休まれたらどうしようもありません。 今、しなければならないことがあるのに他のことにこだわり過ぎる人。 それを周りに迷惑をかけなければほっとくのですが大抵振り回されて逆に仕事の手を止められてしまいます。 やる気があるのかないのかわからない人。 そのせいか、最近特にミスが多く、それに対しても無反応なんです。 その人たちが仕事がないって言うのは自業自得のような気もするのですが… 私の本音としては今の仕事の基礎があるからといって課に残していないで全くの素人でもいいから新しい真面目な人を入れてほしいと思うのは我侭なんでしょうかね? そうすれば最初は大変でも先々のことを考えると当然だと思えるのです。 まぁ、何を言っても自分がしっかりしなきゃということで頑張ります。 ・・・・・それでもあんまり残業をし過ぎると残業の延長届けを出さないといけなくなるのでぎりぎりのところでおさえるようにしたいですね。 新年度が始まったばかりなのに年数回しか延長できない届けを立て続けに出すわけにはいかないですから お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
[就職活動から派遣へ] カテゴリの最新記事
|