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しばらく静養を要す…と、診断書出したけど
きっとうちの会社だからいつまで休む?とか しゃべれない私に電話してくるんやろうなぁと 長年の勘で、 診断書をメールで送る時に 「20日まで休んで、20日に病院へ行ってから様子を見て、休みを延長するか出勤かを連絡させていただきます」と 添えたんですが 今日、副社長から電話があって、 「声がエライ苦しそうやな。20日にならな判らんか?今の感じではどないや?急に休むと言われても人の補充は出来ないで!店長にはちゃんとどないするか電話しといてな!」 そんなことを咳き込む中のしかも治療中の私に聞かれても判らんが(怒) 今、直で聞いたんやったら、店長に伝言しといてよ! 早く出勤出来るなら、するがな!出来ないから休んでるのに… 静養を要す…できへんやん(泣) 他のシフト制サービス業界もこんなんなん? お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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