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2023.05.17
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毎日新聞より
看護師8割「辞めたい」 人手不足、コロナで拍車 愛知で調査 愛知県内の看護職員のうち約80％が「仕事を辞めたい」、75％が「慢性的に疲れている」――。日本医療労働組合連合会（医労連）が県内の看護職員約5000人に実施した調査で、こんな実態が明らかになった。 仕事を辞めたいと回答した人に理由を聞いたところ（複数回答可）、「人手不足で仕事がきつい」（58・8％）、「賃金が安い」（41・3％）、「思うように休暇が取れない」（34・4％）、「夜勤がつらい」（25・3％）――と続いた。 ------------------------------------------------------------------- 好んで仕事をしているのではなく生活のために仕事をしているのなら 仕事は生活のための手段にすぎません。 苦痛なら一刻でも早く 仕事を変えるべきです（隣の芝生が青いとは限りませんが・・） コロナ禍ど真ん中の時の医療関係者は大変だったかと思いますが 仕事を辞めたいと思う人は 他の業界でも多いはず。 以前から思っていたことがあるのですが、給与が低いと不満がある業界で 働いている人は 子供がその業界に進もうとした時に止めなかったんですかね？ 保育園・幼稚園などの仕事は大変な割に給与が低いことはよく聞く話です。 子供が保育士学校に進学したいと言った時に親は止めることが出来たはずです。 あと、薬を貰うための定期的な通院って意味ありますかね？ 医師と３０秒くらいのあたりさわりのない診察をしないと 薬の処方箋が貰えないって無駄だと思うのですが・・・  「会社四季報」業界地図 2023年版 [ 東洋経済新報社 ] お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2023.05.17 18:10:06
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