chnyan

さすがの私も・・・

一夜明けても・・・

昨日のダメージから・・・




脱出出来ませんデシタ。。。




だって、、、、、、

入社してからも、ずーっと・社長から、

「うちの職場の雰囲気を明るくしてくれっ♪」

と、使命を受け？！(笑)

明るく元気に、周りに対応してて・・・・

でも、個人名こそ挙げられなかったけど、

会議の中で、、、

＜仲良しクラブじゃナイんだから！もっと仕事にメリハリ付けるよーにっ！！＞

（んなこと、会議内で言うのも、どーかと思うがっ♪(笑)（－－；）


でもさっ♪　

もし、私に言ってるとするなら。。。

新人だから・・・他の人よりも仕事が遅いしれないじゃんっ♪（＾＾；

だから・遅れてるかもしれないと予測して、、、

自宅で出来る仕事は、持ち帰って、、、

毎晩・寝る前までやってて、、

（おまけに週に数回は、社長の号令で帰宅が遅いのにっ）

ちゃんと帳尻は合わせてるつもりなんだけどっ

それでも新人には、こなし切れない、

膨大な仕事を振ってくる・

そんな上司に非はナイのかいっ～♪



おまけに昨日の膨大な資料作成だって・・・

私が休日を1日中、棒に振って作成？！しつつも、

とても終わる量じゃ無いと訴えたコトを

知ってた部長まで・・・

「そんなもん・イラナイから、早く会議に出なさいっ！」って。。。


そんなもん。。。


だったら、、、昨日・私が・・・

休日出社まで考えてるって伝えた時に、、、

早く、そー言って下さいな。。。


自分のキャパ以上に頑張った結果が、

コレだったのには、さすがの私も堪えました



こんなコトくらい・なら～♪

大したコトじゃないでしょ

と・・・・・

３～４名が、日に幾度も、仕事を振ってくれたら。。。

それが、、、、


どんなコトになる量なのか・・・


ちゃんと判断して・モノを言って欲しいもんですっ



もー。。。


いつ、辞めても・イイです。。。


完璧にムカついたっ！！！



そー・書きながらも・・・


休日の今日も、、、、

明日提出の「売上実績の週報」を作成してた・私。。。


いっそ・・・・・


キミ！辞めてイイヨって、


会社の方から、、、、

私に言ってくだされっ。。。

もぉー・既に・私は・・・・・




限界を超えマシタ。。。