chnyan

月曜・・・４：００起床

火曜・・・３：３０起床

水曜・・・３：００起床

木曜・・・３：００起床


。。。。。


もー始発が、

夜通し走らない限り、これ以上はムリ。。。(笑)



もともと・今週は、

優先順位＜1＞　新しく、朝一の仕事を憶える。

優先順位＜2＞　週末の会議資料を完成させる。

優先順位＜3＞　新人研修生のフォローをする。


の作業が重なってしまい。。。

必然的に？！朝早く出社して片付けよう～♪と、

自主的に朝３時起床を決行してたんですがっ




てか・・・私の体力も持たんっ！！(汗)


てことでぇ～♪


週末は、さほど仕事量も多くないってこともあり、


金曜の朝は、、、


朝日を浴びて出社(笑)


久し振りの・始業時間での会社～♪（それでも３０分前だけど・笑）


そしたら・・・


上司に・・・・



『　普通の時間に出社するなら・・・

　　その旨を、連絡くらいして下さいっ！！

　　遅くなるって誰かに知らせましたかっ！！！』



。。。。。。。。。。。。。。。。。







そりゃ～おかしいだろっ？？？？

私、始発電車で出社出来なかったら遅刻！！

の約束（契約）なんか、してないしっ。



その作業を学習するためだけに、、、

自ら！！始発出社してたワケじゃないぞっ。



だいたい・締め切りアル・朝の仕事を教わる段階で・・・


「普通時間に出社しても間に合いますか？」と

確認した際に、、、

「だいじょうぶです」と、

普通時間の出社ＯＫも、もらってたけど、、、



あえて、、、、



今週は私自身が・・・

資料作成他で済ませたい仕事が、

山ほど在ったから・・・



だから、自主的に今週は・・・


始発電車出社してたのにぃ。。。



「普通時間に出社なら、連絡くらいしてくださいっ！！」

「早出しても終わらないのにっ！」

「何のために教えてるのかワカラナイ！」


。。。。。



そんなふーに思われるなんて・・・


なんだか・・・


思いっきり・・・


がっかりっす。。。。。。





ちなみに・連絡の義務はナイと感じつつも。。。

社長令嬢（上司の嫁）には、

金曜・土曜は普通出社します♪と、、、



前の晩にしてましたけどっ(笑)