新人社員に一言申します！

入社の季節４月。フレッシュOLさんたちが社内や街を闊歩する姿を目にする季節でもあります。新人を見ると、「若さ」を感じるという先輩ＯＬは7割以上。そして、気になるのが新人の「言葉遣い」や「上司や先輩への接し方」など。先輩から新人に対してのアドバイスは、ちょっと手厳しいですが、「甘えるなかれ！」「仕事に責任をもて！」…。がんばってね、新人さん！


先輩OLも振り返れば「仕事を覚えるのに懸命だった１年目」

（前回とったアンケートより）


　春はフレッシュマンの季節。

　あなたの会社でも「よろしくお願いします」とかわいい新人さんが入ってきているかもしれませんね。

　アンケートでは約６割の企業がこの４月、新入社員を入社させたといいます。　

　そして、新人ＯＬが入ってきて「入社当時を思い出す」（電機メーカー勤務）というＯＬは６割を超えました。

　また、多くの先輩たちが「新人時代は仕事を覚えるのに懸命でしたね」（デパート）と振り返ります。

　入社早々「大きなミスをしでかし、首かと思ったことがあります」（金融）など、「失敗の連続だった」と苦笑したのは４割以上。

　また「仕事関係の人の名前がなかなか覚えられなかった」（ホテル）という人も少なくありません。

　先輩OLの中には新人が入り「若さや年齢差を感じる」（建築）という回答も半数以上。

　新人がきたことで｛しっかりしなくては｝（食品）と思った人もいました。

　新人にライバル意識を燃やす先輩ＯＬもいて、仕事で「新人に負けたくないからがんばる」（化粧品）と誓った人もいます。

　手厳しい意見も。
　
　新人が入って来て「ＯＬの質の低下」を挙げる声もありました。

　新人を見て気になるのは?「言葉遣い」と「上司や先輩への態度」など。

　取引先に対して『うちの部長は席を外しておられます。戻られましたら、そちらにお電話します…』といった具合に、敬語、謙譲語など使い方がデタラメ。
　そばで新人の電話を聞いて「ハラハラドキドキ」（商社）という先輩たち。

　「フレンドリーなのはいいのですが、先輩に『オッハー』なんていう気さくすぎるあいさつには驚きました、上司にランチのおねだりしたり。唖然とすることもあります」（アパレル）

　先輩ＯＬたちから「甘えるなかれ」「仕事には責任をもて」などなど、手厳しい意見も。

　新人ならずとも先輩の一言は肝に命じましょうね！



がんばれ、新人さん！


　ハル子先輩、新人さんに一言お願いします。

「新人さん、お手やわらかにね！」

（それは先輩の方です.....（汗）


［データ］
今回回答ＯＬ50人
（職種）
商社４、建設３、アパレル３、家電３、外資系３、化学・薬品３、食品３、運送２、ホテル２、デパート２、金融２、化粧品２、保険２、旅行社２、飲料メーカー２、ブライダル関連２、電鉄２、自動車販売２、機械２、広告代理店１、警備１、ビル管理１、印刷１

1、新入ＯＬが入りましたか？
(1)入社予定　　 34人
(2)この春はなし　　 14人
(3)無回答 2人

2、新入ＯＬを見ると？（複数回答）
(1)入社当時を思い出す　31人
(2)若さを感じる 36人
(3)しっかりしようと思う13人
(4)先輩になった実感　　11人
(5)先輩らしくしようと思う19人
(6)仕事で負けられない　13人
(7)ＯＬとして質の低下感じる 4人
(8)いまどきOLに腹が立つ4人
(9)鍛え直したい と思う 3人
(10)その他　6人

3、あなたの新人時代は？(複数回答)
(1)仕事を覚えるのに懸命　37人
(2)失敗の連続　　　　　　20人
(3) 人の名前が覚えにくかった 13人
(4)上司に怒られてばかり4人
(5)毎日緊張の連続　　19人
(6)その他 9人

4、新入ＯＬのここが気になる？（複数回答）
(1)言葉遣い　　　　19人
(2)上司、先輩への接し方16人
(3)仕事への意欲、情熱　11人
(4)雑用をやりたがらない 6人
(5)辛抱のなさ 5人
(6)見え透いたお世辞　 2人
(7)サボり上手なところ 2人
(8)その他　　　 　7人

5、新人ＯＬに言っておきたいことは？（複数回答）
(1)新人だといって甘えすぎないこと　32人
(2)言葉遣いに注意 16人
(3)仕事に早くなれて 13人
(4)雑用も積極的に 10人
(5)先輩ＯＬ立てるべし 5人
(6)男性社員に媚びない 3人
(7)笑顔で仕事 2人
(8)その他　　　　　 6人

※ このブログは，女性のためのネットマガジン『エルバイエル』でも紹介されています。