おん・ぱーぱす・コーチング

先日のセミナー参加者さんからオフィシャルなアンケートでは、非常によかったが、先週フォローアップで来社したときは、現場で、批判されびっくりΣ(゜ロ゜ノ)ノです。

何を批判されたかと言ったら、重箱の隅を突くようなこと。「○○さん答えていただけますか？～何でしたっけ？」という言ったのは、マナー研修もしているくせに、何という言葉使いだ？とか～。会社が教えてないのに、みっともない～みんなの前で答えられなくて恥ずかしいとか、そういうシチューエーションにしたのは、いかがなものか、とか。

人事や会社の上司がいないと知ったトタンに喧々囂々。テレフォンドクターに食ってかかりました。

チームとして働く立場として、哀しい気分でした。

こちらから「なるほど、だったら、人事の方に伝えたら、いかがでしょうか？そうしたら、○○さんにどういういいことが起こりそうですか？」

後日、連絡がありました。人事部長が、その人の性格に手をやいている！という言葉でした。

あなたもコーチングで気づきを「えま」せんか？

8/6（木）19:00～21:00 ５号室 「自分レシピ」
http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=29223
8/10（月）19:00～21:00 ２号室「プレゼン・スピーチ」セミナー
http://www.seminars.jp/user/seminar_d.php?sCD=29224
8/20（木）19:00～21:00 「今、あなたに必要なリーダーシップ力！」
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