おん・ぱーぱす・コーチング

人って大切だ。

某経営者のコーチング。



路面店。店長をやらせていた男性は、ナルシストで格好よかった。声も大きいし何よりも、会った時に気働きが素晴らしい。

飲みに行こう！って言うとウコン入りの飲料水を机に冷やしてもって来る。
話題の中に部下の趣味も出てきて、しっかりサポートしてくれてる、と思っていた。

ところが、店員が辞めて行く。売り上げ、伸びない。

コーチングのために、スーパーバイザーに暫くその店に入ってもらうと、驚いた。

店員はあの店長怖い、って言う理由がわかった。

ヤクザだ！

スーパー　パワハラ男の店長だった。出た大学名を聞いて気づかなきゃいけなかったのかもしれない。

体調悪いです。って部下が言おうものなら、ここは、会社だ！って言う。上の許可がないのに、下が勝手に判断するな。

何でも大学時代、部下の内蔵をぼこぼこに蹴って、二階から落として死亡させたことがあるけれど、親族に警察がいてなかったことにしたなぞと、言っている。

それが真実であろうとなかろうと、パワハラ。女子の店員は怖い、って辞めて行く。

あれから・・・店長を変えたととん、売り上げも伸びて人もやめない。


人って財産なんです。

人材と書かず、人財とかくようになったのは、人が大切だからです。

あなたもコーチングで気づきを「えま」せんか？