おん・ぱーぱす・コーチング

食品コンサルタントとしてのお仕事の中で、

中小企業診断士の資格をもってる方が

10の項目を出されました。


絵や図を使ったグループコーチングでは

具体的な質問をしていきます。




１．仮説力を身につける

「もしも○○だったとしたら、こうなるのでは？」


２．尺度力を身につける

「値を決めて見える化したら？」



３・時間力を身につける
「長期的には？短期的には？」


４・表現力を身につける
「一言でいうと？」


５・予測力を身につける
「マーケットが好況だったら、どうなる？」



６・多元力を身につける
「足したりかけたりするならば？」



７・関係力を身につける
「○○と私はどういう関係？どういう関係になりたい？」




８・照準力を身につける
「共認充足とは、相手の期待に応えることで得られる充足ですが、
期待に応えた人も、期待に応えてもらった人も、充足することになります。」



９・俯瞰力を身につける
「遠くから離れてみるとどうなる？」


10・循環力を身につける

「PDCAを回して運営するようにしていますか？」

アレックスのビジネスモデルジェネレーションは、どんどん大きくなっています。

http://businessmodelgeneration.com/


あなたもコーチングで気づきを「えま」せんか？