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テーマ:転職・再就職(1122)
カテゴリ:その他
質問です。
今日の早朝、 祖母の具合が悪くなり、親戚一同が呼ばれる事態になりました。 お医者さん曰く、 最悪の事も考えておいて欲しいとの事。 そうなると明日、本社へ行く事が難しくなります。←雇用契約の為 そう思って会社のほうに電話をしました。 (祖母の具合が悪い等の話は会社にしてあります) 「…という状況ですので、出来ればお約束を延期して頂けないでしょうか?」 とお願いすると、 「仕事始めが8/1ですから、調整してみないと…」 …え!? 入社日が決まっているんですか!? 聞いていないですよ! 月曜日に職場訪問をした時に、入社日を聞く機会もありました。 しかし採用担当さんの返事は 「そうですねぇ、我が社との契約もありますし、相手方との契約もありますからすぐにとはいきませんね」 と、分からない様子。 ただ、 「希望入社日はありますか?」 と聞かれたので、 「来週以降(8/1以降)でお願いしたいのですが…」 と答えました。 ですが、やっぱり決まっていないのが不安で、その後も 「入社日はまだ決まらないという事ですよね?」 「分かりましたらご連絡を頂けるという事ですか?」 と確認をして、 「連絡する」と約束してもらいました。 …で、今だ連絡は無し、 それなのに決まってるって何でなのー!? 私の希望入社日通りだから良いと思ったのでしょうか? こう言うのが普通なんですか!? 私が非常識なんでしょうか!? お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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