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2008.10.27
カテゴリ：カラーアナリストになるために
カラフルリンクスの
カラープロデューサーミカです☆ 今日も１日ありがとうだらけでした！ さて、カラーのお仕事シリーズ 『カラーコンサルタントに必要な資質って？！』 シリーズ（２） Ｑ ひとつの仕事に、情熱を持ち続けるには？ Ａ ・自分よりプラスの人と会う でしたね もうひとつが Ａ・師匠の存在を意識する 師匠というとちょっとおおげさですね 師匠＝目指す人 自分が現時点での、 こんなふうになっていきたい あんな人のようにお仕事を展開していきたい といった、将来像に近い人を 探し出す作業です これが、結構大切だなって 今まで経験してきて思うんです 目指す人を決め 目指すゴール設定をする 目指す人が決まったら モデリング＝まねをする ↑↑↑ これはめちゃめちゃ大事 って思います そうです☆ そのまま、そっくり、まねをしましょう！ マネするのって いけないんじゃないの？ っていう方へ どんなにそっくりに マネしたって、かならず 違うものができるので 大丈夫～～～！ 人が違うので かならず違いが生まれます だから、思い切って マネしましょう！！ 師匠、目指す人を モデリングする人を決めて そっくりマネをすれば やがて 自分のオリジナルが出来上がる まさしく 守・破・離（しゅ・は・り）の法則 きちっと習って、守って ちょっとずつ破って、 やがて、 離れて自分らしいものができあがる そうすれば つねに、自分が目指す人の 存在を意識できて 自分の位置を知ることができます そこで、大事なことがあるんですよ 陥りやすい気持ちのワナが・・・ 次回はそのあたりをお話していきますね ありがとうございます 感謝☆感謝の毎日です 明日も自分と周りのひとたちに とって、すばらしいことがおきますように・・・  ケータイメルマガ配信はじめました！ ↓↓↓ 『１日１色！カラーのチカラ☆』 こちらより登録・解除できます カラースクールについては 個別カウンセリングを無料で行っています カラーをお仕事にしたい! カラーの現場力を高めたい! 方はこちらでご相談承ります☆ ↓↓ １年で株式会社設立☆カラーライフプロデューサー☆ミカ☆の
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