前を向いて歩こう

県からは、

「復帰後３ヶ月は、業務を軽減させる措置をとること」
「残業をさせないこと」

とあるのに、

算数を教務主任が受け持ってくれてる以外は、何の保護措置もない。


教頭は何かあると、「教務さんと相談してやればいいよ」と、実質丸投げ。
遅刻、早退するときも、↑。



あさっての月曜日、通知表の下書き提出（言葉遣いの間違いなどをチェック）なのに、
今週は、月、金と２回も会議。

提出日のあさっても、職員会議が入っている。

会議は、きのうでも１６時１５分に始まり、定時の１７時１５分を過ぎて３０分に終了。


高学年の子が６時間終えて帰るのが１６時なのに、
これでは絶対自分の仕事はできない。
どころか、一息入れる暇もない。


大事かもしれないけど、通知表を書く時間を確保してもらえないのはね～～

授業を減らせとは、とてもいえないので、
せめて、成績＆通知表にかかわる期間は考慮していただきたいものです。

これは、校内の行事予定なので、校長裁量です。



私に対する保護措置はないのはもちろん、
ほかの先生にも負担です。

このスケジュールが、休職直前のことだったら、
私はこのタイミングで倒れていたんじゃないだろうか。


少なくとも４年前は、忙しかったのも事実だけど、
校内会議のせいではなかったです。



しかも、業務軽減のために算数を減らしてもらっているのに、
その時間に、出張、お休みの先生の代わりに自習の監督に行かせるって・・・・


水曜日は、限界を感じて４時前に帰りました。
木曜は、昨日金曜に会議があるのを見越して、定時に帰りました。
そして何とか、週末まで来れたけど、
会議後、すぐ帰ろうと思ってもちょっと校務をしていたら、もう１９時。


校務をしていたので、テストやプリントを見ていたわけではなく。

結局、成績をつけるのは、土日しかない。


今まで、ちょっとした用事に土曜に行ったことがあるけど、
「今日は出勤日？？」と思うくらい、みんないました。
「土曜は仕事に来る人は多いよ」といったのは、事務員さんん。
「事務長」という、役職の人ですら休日出勤しないといけないこの状態。



土曜休みが決まってから、ずっと私が考えているのは、
月～土は毎日午前中は教科の授業。
午後は、学年にあわせて芸術教科や総合やクラブ･児童会、部活の時間。

もっと、指導のための研究、準備をする時間を取らなくては、
会議ばかりしても、授業ばかりしても、
時間ばかりとって内容がないよ～になっちゃう。


まあ、無理ですけどね。

ただ、これも学校裁量でかなり何とかできるんですけどね。


各学年４クラスもあるのに、専科担当が１人しかないような学校では無理だよね･････

私だって、図工とか、家庭かとか、理科の専科なら、
４月から復帰できると思っていたけれど、
おととしの１２月の段階で、４月から学級担任の自信はとてもなかった。

でも、うちの学校は発表会が音楽で、かなりレベルが高かったから、
専科は音楽の人でないと、できないということで、あきらめた。

もちろん少人数対応もなくて、
２学期から、急遽、特別支援対応に講師が来た。
子どもが荒れてから支援をするのはとっても難しい。

なんでもそうだけど、問題が起こる前に、起こさないのが大事なのに。


あああああああ～愚痴が続くよ、どこまでもﾎﾟｯﾎﾟｰ


さて、寝ている子どもに朝ごはんを残し、行ってまいります。。。。。。


クラスの子に罪はない。
どころか、私に元気パワーをくれるので。
真剣につけてあげないとね。



３時に、トントンの歯医者の予約があるから、
それまでにもどりますが。


そして、明日はみ～と「ドラえもん」の映画よ～～