【毎日開催】
15記事にいいね!で1ポイント
10秒滞在
いいね! --/--
おめでとうございます!
ミッションを達成しました。
※「ポイントを獲得する」ボタンを押すと広告が表示されます。
x

Maisy’s Room

Maisy’s Room

Profile

petite maisy

petite maisy

Calendar

Freepage List

Free Space

設定されていません。
全て | ★未分類★ | Maisyちゃん、映画を見ます | Maisyちゃんのお仕事 | Maisyちゃん、制作します | Maisyちゃんのおでかけ  沖縄の旅編 | Maisyちゃんの日常♪ | Maisyちゃん、お料理します | Maisyちゃんの習い事 BellyDance編 | Maisyちゃんの習い事 英会話編 | Maisyちゃんのいろんな出来事 | Maisyちゃんと絵本 | Maisyちゃんと沖縄の行事 | Maisyちゃんのお出かけ 食べ物編 | Maisyちゃんのおでかけ お店編 | Maisyちゃんのおでかけ 海編 | Maisyちゃん、ムエタイの練習をします | Maisyちゃんの交通事故の記録 | MaisyちゃんVS迷惑メール業者  | Maisyちゃんお試し新商品♪ | Maisy’s Garden | 怒りのMaisyちゃん オークション詐欺事件
Jun 9, 2008
XML
気が重たいけど・・・那覇労働基準監督署
に行ってきました。


賃金未払いの相談です・・・。
はじめは間違えて沖縄労働局に行ってしまいました。3Fから2Fの労働基準監督署にGoダッシュ

ここも忙しそうにしていました。待っている間はドキドキどきどきハート

Maisyの番だ~ということで、相談開始。相手の人は相談内容を用紙に記入していました。
相談は聞いてくれましたが、後はMaisyが行動を起こさないといけないようです。

これまでも賃金について園長には催促していますが、なかなか払ってもらっていないので今度は書類で催促をしないといけないようです。

内容は「何月分をいつまでに払ってください」というもの。それに従わない場合に労監から催促するようです。
「催促だけ???」催促しても払ってもらっていないんですけど????
生活できなくて困っているのに催促だけ・・・
それでも払ってもらえない場合とか早くもらいたいなら裁判ってことになるようです。
裁判・・・ううんん・・・ほえー

Maisyの労働時間についても指摘がありました。明らかに違反であり残業代も請求できるようなんですが、これ以上もめたくないので賃金だけは早めに!!!(4月からは残業代で一応賃金は5千円UPということになっていますが、正規の残業代の半分以下です)


とにかく賃金だけは払ってください・・・・と、明日、園長に話しに行きます。

本当に気が重たい・・・・・

  

仕事運&金運アップ★天然石パワーストーンブレスレット・水晶&タイガーアイ8ミリ

星
星イメージパワー
星ジュエリー 神戸ピアンジ






何枚もの履歴書を必要とする就職活動中の方の要望に応え、10枚入の多枚数タイプをご用意。コクヨS&T 履歴書用紙(多枚数)B5 JIS様式準拠10枚 51J


星Maisyちゃん、ランキングに参加中です。ランキング






お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう

Last updated  Jun 17, 2008 10:56:23 PM
コメント(0) | コメントを書く
[Maisyちゃんのいろんな出来事] カテゴリの最新記事


PR

Category

Keyword Search

▼キーワード検索

Favorite Blog

まっくすα!のHPで… まっくすαさん
行け! 泡盛マイス… 泡盛マイスターさん
★Waste Of Time★ - dub -さん
安らぎのクレヨン画 安らぎのクレヨン画家さん
マスオの部屋 アビ男さん
経塚青年会の・・・ みーやー7151さん

Comments

 背番号のないエース0829@ 対馬丸記念館 「外間邦子」に上記の内容について、記載…
 petite maisy@ Re[1]:沖縄は台風だよ~我が家は停電中…(05/28) 背番号のないエース0829さん >ブログは…
 背番号のないエース0829@ Re:沖縄は台風だよ~我が家は停電中…(05/28) 私も以前那覇市繁多川に在住しておりまし…
 masashi25@ コメント失礼します☆ ブログ覗かせてもらいましたm(__)m もし…
 petite maisy@ Re[1]:Maisyちゃん、Gala青い海にゆきます(01/20) アビ男さん >マブヤーがBSで放送されて…

© Rakuten Group, Inc.