たまぱ

９月末で９人あまりがリストラにあったため、実質は９月半ば位からすでにマイナス９人状態。。。。。
みんな有給消化してるから。

忙しい（＝＝）

拓＆慎の体調不良騒ぎが、一端の終結をみ始めたことで気が緩んだのか、もしゃんは遅ればせながらのぜっ不調・・・・・。

夏前から微熱（私にしては高い３７．５度）がズーっと続き、急に２,３日平熱（３５,６度くらい）以下（３５．０度とか３５．２度とか）になってみたり、という状態。
ぱぱやんに付き合って一緒に病院行った時に測る血圧が、また笑っちゃう。９０/４９とかいう感じ。低っ（＞＜）

で、昨日は急激におかしくなったと思ったら、すでに３８度近く。
うーっむ（－”－）どうなってるのかね。
病院行ったほうがいいのだろうか。
でも、もうじき会社の健康診断があるしな・・・。それまでいっか（＾＾；）

でも、休めない。
ぎりぎりの人数だから、休めない。
挙句の果てに、地域ごとに担当が決まっていたのが、人数減らしたのでお互いにカバーするという意味を含めて９月末からエリアフリーになった。
何が、逆鱗になるかわからない初めてのお客さんやその地方地方の独特な対応方法があるにもかかわらず、そういった情報や資料は何もないままスタート。

（中部地方担当と近畿地方担当が一緒になったときもそうだった。それでクレームが多発したんだけど、結局会社は何もしてくれず、問題に行き当たったときにその人が知っている人に聞きに行き、自分と同じ部署の人に資料をコピーして配る・・・という方式で配送の違いや返品の違い、そういったものを学習して行った）

また、同じ状態かい（＞＜）
チョットは会社も学習しようよ・・・・。
みんな、人数が減って通常業務でのアップアップしているところに、今回のエリアフリーで精神的にダメージを受けている人が多発。
みんなそんな状態なのに、急欠なんてとんでもないよ（T-T)
声が出なくなったとか、インフルエンザにかかったとか、ぎっくり腰になったとか、本気でドクターストップが出たとか。。。。。
そうならない限り、休めない。
損な性分だ・・・。休んでる人もいるケドね。
休んだが最後、席がなくなっていそうで怖いんだもん。

とりあえず、今日行ったら土曜は休み。
また、日曜日から仕事だし、明日は一日寝てようかな。
ま、雨が降ったら、だけど・・・・・。晴れてればやること沢山あるからなあ～。

でも、まだかろうじて絹糸一本くらいの細さで気力が繋がっているから、大丈夫！のはずだけど。。。。。

この気力が切れないうちに、今の状況が少し奪回してくれるいいのだけど。。。。。と思っていたけど、まあ、むりだろうな。新人が入ってくるらしいから。

この上新人教育かよ（－－）

もう無理だよ（T-T）