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テーマ:仕事しごとシゴト(23650)
カテゴリ:筋腫手術
何度かここでも振り返るたびに書いているとは思うけど、もしゃやんが今の会社に入ってもう直丸6年、7年目に入る。
入った当初はうちの部署だけで30人弱の人数がいた。 何人もが出入りをしていった。 入る人は当然自発的に入ってくるわけですが。 出ていくときは自発的な人ばかりではなく、会社からの通達で辞めていく人も多数。 でも、その場合、繁忙期に入ったら別の人が来るわけだから”じゃあ、なんであのときあの子辞めさせたんだ”と喧々轟々なわけで。 もしゃやんは、今回3月で駄目かもと思っていたけれど、首はつながった。 でも。 今日で終わりの人たちが20人弱いる。 そしてその人たちがしていた仕事は業務委託へ。 これがまた使えない集団なんだわ(--;)ミスが多くて。 こうして、各部署30人ほど、つまり、会社全体で200人近くいたはずだった仲間は会社全体で60人ほどになってしまった。 どこまで続くんだろう。この波。 テレビの価格崩壊くらいではこの状況はありえないもんね。 うちも含め、過去最悪の赤字とか言って、いろんなところで社長が入れ替わるらしいけど、そんなことくらいで経営は上向くのかね(こんなこと言って首になるかな) ともかく、今回涙をのんだ人たちは、ずっと一緒にやってきた子がほとんど。 今までのリストラを生き抜いてきた人たちがほとんど。 私たちは、頑張らなくてはね。 お腹が痛いとか言ってられないわ。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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