ぽちゃブログ

先の日記で・・・

書いた後に、派遣会社から電話があった。

今日の有料老人施設の件は私の中では終りにしたいと思っていた。

今日はどうもありがとうございました！
お世話になりました！
またよろしくお願いします！・・・って。

ところが～面接した施設長が私を気に入ってくれたそうなのだ。
だから？
ぜひ、来て下さいってことである。
ウソみたい。

なんか～本当に職員ほしいのかな？っていう感じの言い方をされたり
特養上がりの厳しい方でした。

資格を取ったって・・・使わないなら宝の持ち腐れとか、ズケズケと言うんだよ。
使いたいから転職を考えてるって言うのに・・って私はしょうがないなぁと思っていました。
ほんとのことだし。

実はこの３月に派遣さんが働いていたそうなんです。
その派遣さん、辞めたそうです。
そのトラウマらしいのだ。
辞めてもらった感じらしい・・

私はつい聞きましたよ。
正職員の中で立場上、働き難かったのでは？
どうも違うらしい。
仕事が出来ない人だったらしい。

私もどうなるか？？？だけど。

仕事出来なきゃ首切りだわ～
それは仕方がない。
合う合わないって絶対にあるから。

私が１番心配なのは・・・
やはり職場に派遣が１人。
若者ばかりだってこと。

私の居場所は見出せるのか？心配。
いつも孤立してるなんてイヤだよ。
そんなんで入居者の人に良い仕事は出来ないと思う。

だって、、心の状態がもろに業務に出ると思うから。

私は仕事をする相手に対して、気持ちよく仕事がしたい。

忙しい中で、理想論なのかもしれない。
でも私は相手がそうであっても・・皆が気持ちよくが大切だと思うので
自分を見失わないように仕事をしたい。
正しくないことに、その場の雰囲気や波で同調はしたくない。

私自身が少しの間、縁があってお世話になって。
その中で私なりの成果はほしい。

派遣の期間が終り、何か一つ肥やしになったら嬉しい！

あ～利用者（入居者）さんよりも職員と上手くやれるか？
これが集団生活、組織の煩いごとである。