Ｐｏｌａｒｉｓハートフルコーチング☆　今出来ること♪

私は、「転職」または「起業」　を今年は意識し始めています。
去年参画した全社プロジェクトも大枠を終了し、やるべきことは
全部やったという達成感があるからです。

こう思うとすぐにでも転職したいと思うところなのですが
実は、今回異動した部署には、少し興味深い仕事が眠っている・・。

私の勤めている会社というのはは、社員も派遣の方も
わりと長く勤めている部署が多く、派遣の方も
特段、会社の組織変更等がない限り、更新される方が
多いんです。ただ、今回私が異動した職場は、社内でも有名な
「派遣の方が更新しない職場・・・。」

そこで、私の課題は
「その原因を調査」し、派遣社員の方の定着率を安定させること。
に設定してみました。

なぜ、そんな目標を設定したのかというと
今まで、自分が在籍していた部署は、ほぼすべて
最初の職場環境が悪く、派遣社員の方の定着率が
悪いのですが、時が経つと定着率が高まり、
最後には、人と人のつながり出来、素敵な職場に変わるんです。

そんな理由を調べるいいチャンスのような気がしているから。
いったい「何が？」足りてなくて、何が加わったのか？
そんな理由をしっかりと知りたいためです。


そんなわけで
今の仕事はとても魅力的に感じてます。

ただ、これに取り組むと少なくとも2年はかかる。
そうすると「転職」や「起業」のタイミングがずれてしまう・・。

今は、自分では転機の時期という気がしていて、
「目の前の過去の成功例の原因を調べる仕事」と
「自分の本当にやりたい仕事への新たな挑戦」と
どちらに向かっていくのか・・・。

ん～。難しいです。

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