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2006年01月27日
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カテゴリ:キャリア
今日は、仕事と女性の未来館で行われたセミナーに参加してきました。

女性のキャリア開発とアサーティブネスというセミナーでした。

第1部は、基調講演という形で
アサーティブとは・・?

第2部は、パネルデスカッションで
「女性のキャリア開発とアサーティブネス」

という流れで行われました。

第1部の基調講演をおこなったイギリスの心理学の第一人者
アンさんからは、「アサーティブネス」の定義や、具体的な
トレーニングのやり方、そして、アサーティブになるポイントも
教えていただきました。

現代の女性のおかれている企業内の立場を実に現実に即した
見解でお話され、即実践できるような気持ちになりました。

第2部では、それぞれのパネラーの皆さんが、それぞれの
ご活躍分野の実体験などを踏まえながらお話いただけました。

特に印象的だったのは、企業の人事部に勤務されている
熊谷さんのお話で、「Quolity of work life」のために
会社の目標設定では、「自己管理」を行うための研修が
抜けていたので、それに対してコミュニケーションスキルの
スキルのひとつである「アサーティブネス」を全社員に
加えたとのこと。「すごい!そんな会社で働いてみたい」なんて
感じてしまいました。

いづれにしても、4000円で、これだけ密度の濃いセミナーを
体験できるなんて・・・。「女性」の特権だったかも。


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最終更新日  2006年01月27日 22時41分46秒
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