ユウファのブログ

この数ヶ月、転職と退職の為にいろいろとやってきました。

自分で「うまくやったのかも。」思うのがLineを利用した会社の人間の誘導です。

２ヶ月ほど前にLineに『転職活動中。』と書き込みました。

それを前の所属部署の部長が見たようで、それが他部署の部長に伝わったようです。

この事は自分が支社に異動する原因となった退職した上司から聞きました。

Lineの一覧に執行役員も表示されていたので、執行役員も知っている可能性が高いです。

自分の狙いは退職勧告をされるか、支社の人員増員です。

退職する事を社会人１年目から考えていて、ダラダラと５年目に突入しました。

「クビ」と言われた方が辞めやすくなります。

人員増員は現在、上司と自分の２人で支社を運用しているので、自分の退職する際は引継ぎがスムーズに出来ません。

最短２週間で退職も有り得ます。

どの部署も退職者続出で人員不足なので、引継ぎ体制を作るのは簡単ではありません。

そこで自分がLineで退職意思を示す事で、支社の人員増員に誘導して、引継ぎ相手を作ることが出来ると考えました。

正式に退職を言ってしまうと、７月のボーナスを減額される可能性があります。

退職時期が先になっても人員が増えれば仕事が楽になります。

退職勧告か人員増員のどちらになるか分かりませんでしたが、結果的に人員増員になりました。

６月６日辺りに２人増えます。

10年以上、２人体制だったのが、４人体制になります。

偶然なのか、本当に計算どおりの誘導なのかは分かりませんが、自分の望みどおりの動きになりました。

経営陣の中でも一部の人間しか俺の転職活動の事を知らないかもしれません。

社長に知られれば退職勧告になるはずです。

火曜日の最終面接の為に鹿児島に行くということにしましたけど、お土産を楽天市場で注文しました。

周囲に迷惑を掛けていて、お土産無しはおかしいですからね。

後で本当のことがバレても構わないです。

このくらいしないと在職中の転職活動は出来ないです。