Pudding☆Pudding

実は、今日は嬉しいサプライズのお話をUPするつもりだったんだけど～。
何というか、あまりに期待外れな対応に涙涙で～。。。

ということで、明日のためにも今日の膿は今日のうちに出すべく愚痴日記に

今日はハッキリキッパリな愚痴なので、嫌な人はスルーで良いので反転させておきまぁす。
嬉しい日記は、気を取り直して明日にでもUPする予定で～す

ここからは、愚痴日記です
　　　

課長・ＧＭ交えて人事と話せるかもと言うことは、先日から日記に書いていましたが。。。
今日、書類を持って課長席に行ったときに、まず課長が話しかけて来たの。

でね、その内容っていうのが。。。
診療所の対応云々の話ではなくって、人事で何を入れ知恵されたか知らないけど。。。
『復職可の許可がおりたのに、お休みが多いって。
　朝ダメでも、昼から良くなるなら出てきたら、給料は少なくなるけど出勤1になるよ。』って。

あのね～、朝ダメな時はずっとダメで、朝良ければ一日楽に過ごせることが多いって話は復職健診の時にしてるんですけど

しかも、生理前週間が一番症状が出やすいから、先日の偏頭痛の話もあると言いかけたら…。
『生理は関係ないって あれは女性特有の病気からだって理解しているしっ。』と逆切れ。

違います 生理前週間が一番色々な症状が強く出るんです
例えば、先日のような偏頭痛もそうだし、心因性の目眩や過呼吸等々、出る症状は時によりなのでどれとはいえませんけど、復職健診の時に部長や人事の担当の方も先生から聞いて知っているはずですよ。

と、ちょっと強気に出たら、やっと話しを聞く姿勢を見せたので、

なので、その期間に先日のように、ほんの20分程度休ませてもらえば職場に戻れる状況があったら、出来ればそうしたいじゃないですか
それなのに話を聞く前にあんな言い方されたら、説明し直す気も失せるし利用できないです。
もっといえば、今回の復職後、診療所で休ませてもらったことは一度もないです。
問題の総括産業医さんとの予定外の面談も、自分からお願いしたことではないし、そんなことまで利用したとカウントされるなら、本当に辛い時に困ります。
せっかくだから、しっかりその辺も含めて人事担当の方とお話したいんですけど。
そのために、先生からの宿題のノートも持ってきてあります。
休んだ時がどんな状況かとか、先日の件も全て詳細に分かりますから。と、私。

『でも、そんなの気にせず辛い時は利用すればいいから。
　職場で倒れたりしたら、それこそ大変だし。』の一点張りの課長。

な～にか、人事と私に直接話をさせたくない様子。
おかしいと思ったので、突っ込んで行ったら…。

3分の遅刻を消させるために、適当な嘘で誤魔化してきたらしい

アホか～
そんなことしなくても、自社バスが遅刻してるんだから結局特別遅刻だっただろぉが
しかも総括産業医さんは、私が言っていたと話しなさいって言ってくれたでしょ～

私が、人事と話をすると、辻褄が合わないことが出てくると思ったんだろうねぇ。。。

あと、休める期間がまた復職で少し伸びているから…。
なんてことも言いだしたけど、昼も夜も眠れずに半引きこもり状態だった私が、会社にまで出て行って良く知らない同僚とも話せるようになったんだよ
休みを挟めば、また振り出しに戻るだけで一緒だっつうの
とにかく少しずつでも慣れるしかないってことで、主治医も産業医もＧＯを出しているんだから、今更何言ってるのって感じ。。。
そういう風にするつもりはないっとハッキリ言ってやりましたともっっ。

こんな課長を少しでも頼もしく思った自分が情けない

あ、ＧＭは変わらず、病気に理解を示していて、迷ったら休めの人です。
今日も人事と場を持てるといいのと言っていました。
あまりに人が良いので、課長の嘘付き事件は内緒にしておきましたが…。
やはり体調がおかしい時は、看護師が何を言っても休みに行って欲しいそうです。
だけど…あの一言で、某看護師に不信感を抱いてしまったので出来れば行きたくない

まぁ、前回の産業医面談で、いつも欲張って先走りをしてダメになるので、今回は目標低めで1月は体調を見ながら半分出社できるように。
その後は月々一日でも二日でも出社できる日を増やしていきたい。
気が付いたら普通に通えるようになっていたっていうのが最終目標だと言ったら、反論も無く納得してくれていたので、マイペースでいくことにします。
産業医がＮＧ出さない限り、人事が勝手に休めとは言えないはずだしね。

もぉ、課長と某看護師は必要以外はスルーな方向で。。。いいよね